Meta本周开启大规模裁人 袒露出扎克伯格麾下企业残酷的AI行业现实 —— 此前 Meta 已接连缩减人力:今年 1 月旗下现实实验室部分裁人约千人,,,,,,3 月再度镌汰数百名员工,,,,,,同时终止大批认真内容审核的第三方外包与相助职员相助。。。。
一边一连精简职员,,,,,,Meta 一边全力加码人工智能赛道投资。。。。上月公司将 2026 年资笔僻出预期上调 100 亿美元,,,,,,最高预算抵达1450 亿美元。。。。
在官宣本轮裁人、上调资源开支预期的一周前,,,,,,Meta 向员工体现,,,,,,裁人是为了一连提升企业运营效率,,,,,,从而为其他战略投资腾出资金空间。。。。
职场匿名平台的调研数据直观体现出企业内部低迷气氛:相较 2024 年二季度峰值,,,,,,目今员工对 Meta 整体知足度下滑 25%,,,,,,企业文化评分暴跌 39%;;;;;除薪资待遇外,,,,,,其余所有维度评分全线走低,,,,,,大幅落伍亚马逊、谷歌、奈飞等偕行企业。。。。

该监测工具引发员工强烈抵触,,,,,,各人直言此举充满反乌托邦色彩,,,,,,担心小我私家隐私数据泄露;;;;;不少员工还反应办公装备运行速率显着变慢,,,,,,职场不满情绪一连升温。。。。
多位不肯签字的在职及去职员工透露,,,,,,公司内部大规模弥漫着恐慌情绪。。。。业内新闻称,,,,,,除本轮裁人外,,,,,,今年 8 月、下半年还将陆续开启裁人行动。。。。
Meta 首席财务官李苏珊在一季度财报电话聚会上坦言,,,,,,治理层现在无法确定公司未来最优职员规模。。。。谈及 AI 投入时她体现,,,,,,即便公司已大幅扩充算力资源,,,,,,但随着 AI 手艺快速迭代、种种新项目一直落地,,,,,,企业始终低估现实所需的算力规模。。。。
放眼整个科技行业,,,,,,当下行业现状十分矛盾:科技巨头股价走高、AI 首创企业估值暴涨,,,,,,企业却借着人工智能普及之势放纵裁人。。。。职场统计平台数据显示,,,,,,2026 年至今,,,,,,已有 137 家科技企业累计裁人近 11 万人,,,,,,去年整年裁人人数约 12.5 万人。。。。
早在 2022 年尾,,,,,,扎克伯格向全体员工宣布裁人 1.1 万人(后续裁人规模扩大至 2.1 万人)时,,,,,,曾忠实致歉,,,,,,坦言疫情时代公司盲目扩招用人过多。。。。
彼时 Meta 股价暴跌,,,,,,扎克伯格在内部信中直言:“这是我的决议失误,,,,,,我愿意肩负所有责任。。。。”2023 年头,,,,,,他又亮相,,,,,,裁人是公司推行效率之年战略的须要行动。。。。
本轮裁人自周三最先,,,,,,Meta 妄想缩减约一成员工,,,,,,共计 8000 人;;;;;连系 4 月内部裁人备忘录内容,,,,,,公司同时作废了 6000 个空缺岗位的招聘妄想。。。。