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AAII视察显示：美股小我私家投资者气馁情绪升至43.6%，，，，，看涨比例仅31.7%|美国小我私家投资者协会最新宣布的周度情绪视察显示，，，，，阻止5月20日当周，，，，，投资者对美股未来六个月走势的气馁情绪显著升温，，，，，看空比例大幅攀升至43.6%，，，，，而看涨比例则回落至31.7%。。。|这一数据与此前一周形成鲜明比照。。。阻止5月13日当周，，，，，AAII视察中看涨比例为39.3%，，，，，看空比例为36.6%。。。短短一周内，，，，，看空比例跳升7个百分点，，，，，而看涨比例则下降7.6个百分点。。。现在看空比例已大幅逾越37.5%的历史平均水平，，，，，看涨比例则低于统一基准。。。|AAII情绪视察始于1987年，，，，，每周向协会会员询问对未来六个月股市走向的看法，，，，，被市场普遍视为主要的反向指标。。。历史上，，，，，当小我私家投资者情绪过于气馁时，，，，，往往预示着市场可能迎来反弹时机。。。|与此同时，，，，，机构投资者的情绪同样趋于审慎。。。加拿大皇家银行战略师团队指出，，，，，受对人工智能领域的担心等因素影响，，，，，股市正泛起一轮情绪回落，，，，，且这一历程或许率仍将一连。。。 · 突击队员 (?662)
三星电子劳资谈判破碎或攻击芯片供应 韩股下跌、韩元涨幅收窄|据报道，，，，，经由数日断断续续的谈判，，，，，双方未能取得希望，，，，，工会妄想于周四最先歇工。。。三星面临生产延迟的危害，，，，，甚至可能影响下一代半导体产品的研发进度。。。|三星是全球最大的存储芯片供应商，，，，，其产品普遍应用于资料中心折务器、智慧型手机以及电动车等装置；；；；；此次劳资谈判破碎被视为可能攻击全球科技供应链的主要事务。。。|此次争议也凸显韩国企业界日益升高的劳资主要关系。。。在全球AI基础建设热潮推动下，，，，，包括三星与SK海力士等企业赚钱大增，，，，，劳工要求分享更多效果。。。|三星工会提出多项诉求，，，，，包括作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金，，，，，并将相关条款正式纳入劳动合约中。。。工会首脑指出，，，，，竞争敌手SK海力士去年已赞成将年度营业利润的10%作为绩效奖金池。。。|三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金，，，，，外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划。。。公司高层则以为，，，，，工会的要求难以恒久维持。。。 · 财务照料 (?365)
采购司理人指数：中东战事拖累印度私营经济增速 效劳业小幅回暖|最新视察显示，，，，，受中东战争拖累制造业走弱、外洋需求降温影响，，，，，印度 5 月私营经济增添有所放缓，，，，，仅效劳业小幅回暖难以对冲整体下行压力。。。 · 业内人士 (?212)