YieldMax做空特斯拉期权收入战略ETF宣布每周派息0.2123美元 —— YieldMax做空特斯拉期权收入战略ETF于5月21日宣布举行每周股息分派,,,每股派息金额为0.2123美元,,,生意代码为CRSH。。。。。
此次派息较前一周的0.2019美元横跨5.15%,,,年化分派率为50.43%。。。。。除息日及股权挂号日均为5月21日,,,支付日为5月22日。。。。。
该基金于2024年5月1日在NYSE Arca生意所上市,,,是一只自动治理型ETF,,,总用度率为0.99%,,,治理资产规模约1599万美元。。。。。

其焦点战略为合成备兑看跌期权价差战略,,,主要通过卖出特斯拉股票的看跌期权价差来获取期权费收入,,,同时持有美国短期国债作为典质品。。。。。
基金不直接投资于特斯拉股票,,,投资目的是为投资者提供一连的每周收入,,,次要目的是提供与特斯拉股价变换相反的反向敞口。。。。。凭证YieldMax官网披露的数据,,,阻止2026年5月14日,,,CRSH的30天SEC收益率为2.27%。。。。。
值得注重的是,,,此次派息中约94.48%来自本金返还,,,仅5.52%来自现实投资收益。。。。。过往派息中有相当比例可能来自本金返还,,,这会随时间推移降低基金的资产净值和生意价钱。。。。。
投资者需注重相关危害:该战略在特斯拉股价上涨时面临所有潜在损失,,,最高可达100%,,,且若特斯拉股价下跌,,,基金的下跌收益保存上限。。。。。
基金自建设以来净值累计下跌约52.39%。。。。。
? 各人怎么看
拥护者:Barnwell第二季度净亏损收窄至每股0.09美元 本钱削减初见效果|Barnwell Industries于5月21日宣布了阻止2026年3月31日的第二财季业绩。。。。。财报显示,,,公司当季营收为253.5万美元,,,归属于Barnwell股东的净亏损为115万美元,,,合每股亏损0.09美元,,,较上一季度的每股亏损0.13美元有所改善。。。。。|公司在本季度继续受益于行政开支的降低、油气运营业绩的改善以及总部从夏威夷火奴鲁鲁迁至休斯顿的顺遂完成。。。。。人为和奖金较上一季度下降26%,,,一样平常及行政开支从161.6万美元降至152.1万美元。。。。。经调解后的现金一样平常及行政开支为139.2万美元,,,环比下降8%。。。。。|油气营业运营业绩环比增添11.9万美元,,,抵达8.7万美元的正收益,,,主要得益于运营用度和折耗用度的下降。。。。。公司继续坚持无欠债状态,,,季末现金及现金等价物为401.6万美元,,,营运资源为215.2万美元。。。。。|别的,,,公司正在对加拿大油气营业举行战略评估,,,包括潜在的资产出售可能性。。。。。公司以为目今大宗商品价钱情形可能为股东价值最大化提供时机,,,但尚未确定是否会告竣任何生意。。。。。公司还在一连评估跨行业的战略替换计划和价值创立时机。。。。。 (?623)
宣传员:印度尼西亚将“谛听市场”意见 设立新的商品出口机构|印尼主权财产基金达南塔拉首席投资官潘杜?夏赫里尔(Pandu Sjahrir,,,)体现,,,本周一则突发通告令商业商与生产商倍感疑心,,,现在印尼在筹建要害大宗商品出口机构的历程中,,,正亲近听取市场各方意见。。。。。本周,,,普拉博沃?苏比安托总统推出一项激进计划,,,妄想将棕榈油、煤炭、镍的出口营业交由国有机构统筹,,,由达南塔拉认真治理,,,此举甚至令政府多名高层官员始料未及。。。。。夏赫里尔在采访中称:“设立该机构旨在提升生意透明度、责任约束力与产品溯源能力,,,同时政策也必需贴合市场纪律。。。。。我们正普遍征询行业从业者与市场意见,,,力争让生产商及相关股东均能从中获益。。。。。”谈及市场普遍保存的疑虑,,,他体现投资者仍在消化相关新闻。。。。。该政策初期将聚焦印尼两大主力出口商品 —— 煤炭与粗棕榈油,,,详细细则将在未来数周内陆续宣布。。。。。他着重强调:“需要明确界定职能界线,,,该机构仅为谋划运营主体,,,并非羁系机构。。。。。” 机构将选聘行业顶尖人才运营,,,并参照成熟治理标准开展营业。。。。。夏赫里尔透露,,,机构有望在次年一月上旬周全正式运营。。。。。 (?376)
途经蜻蜓:三星与工会告竣暂时协议阻止歇工,,,公司股价飙升|韩国三星电子公司与工会在最后关头告竣一项暂时薪酬协议,,,乐成化解了一场迫在眉睫的大规模歇工。。。。。受此利好新闻刺激,,,三星电子股价及韩国综合股价指数(KOSPI)在周四早盘双双飙升近8%。。。。。|凭证该项在韩国政府斡旋下告竣的协议,,,工会宣布暂停原妄想由4.8万名会员加入、为期18天的歇工行动。。。。。该暂时协议将于5月22日至27日举行内部投票表决,,,工会向导层预计协议将获得通过。。。。。由于三星电子出口额约占韩国总出口额的四分之一,,,市场此前普遍担心,,,歇工一旦爆发将对韩国经济造成严重攻击,,,并强烈扰乱全球半导体供应链。。。。。|只管歇工;;靡曰航饬钍谐∪计鹄止矍樾,,,但协议中大幅增添的劳动力本钱也引发了投资机构的普遍关切。。。。。凭证工会披露的文件显示,,,三星电子已赞成将芯片营业部分专项特殊奖金的运营利润提取比例定在10.5%左右。。。。。以一名底薪8000万韩元的存储芯片员工为例,,,今年预计可获得约6.26亿韩元(约合41.6万美元)的特殊奖金。。。。。|为减轻企业短期现金流压力,,,协议划定上述特殊奖金将主要以公司股票形式支付,,,且发放周期至少达10年。。。。。别的,,,奖金的最终兑现还设有严酷的业绩对赌条件,,,即三星芯片营业部分在2026至2028年间的年均运营利润须凌驾200万亿韩元(约合1350亿美元),,,在2029至2035年间须凌驾100万亿韩元。。。。。|行业剖析人士指出,,,以股票取代现金支付绩效奖金在一定水平上缓解了三星电子的即时财务肩负,,,且工会最初提出的提取15%运营利润的要求也最终作出了让步。。。。。针对此前的劳资纠纷,,,三星电子芯片营业认真人全永铉(Jun Young-hyun)在致员工信中呼吁,,,全体员工应竣事对抗状态、坚持团结,,,配合致力于提升企业的全球竞争力和恒久增添潜力。。。。。 (?651)