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三星电子工会投票通过薪酬协议 阻止芯片厂歇工|三星电子最大的工会投票通过了一项薪酬协议，，，，，该协议将为芯片工人提供平均约34万美元的奖金，，，，，从而阻止了一场可能扰乱全球芯片供应的歇工
。。。。。。|此次休战阻止了一场本可能对三星及科技行业造成严重损害的歇工
。。。。。。这家韩国巨头是全球最大的内存芯片供应商，，，，，其产品普遍应用于智能手机、电动汽车，，，，，以及为ChatGPT和Claude等效劳提供支持的人工智能（AI）数据中心折务器
。。。。。。近几个月来，，，，，内存芯片行业的欠缺已导致价钱大幅上涨，，，，，而三星的供应链中止本可能加剧这一缩短时势
。。。。。。|劳资双方的主要关系凸显了天下规模内积压已久的矛盾，，，，，工人们正要求从三星和SK海力士等公司的利润中分得更大份额，，，，，这些公司受益于全球AI基础设施热潮
。。。。。。三星有望在今年成为全球最赚钱的企业之一，，，，，其半导体部分在阻止3月的季度中，，，，，利润暴增了48倍
。。。。。。|三星半导体部分拥有7.8万名员工
。。。。。。虽然奖金数额因人而异，，，，，但据拟议条款及2026年营业利润展望举行的测算，，，，，员工平均可获得5.13亿韩元，，，，，相当于34万美元
。。。。。。凭证三星3月份提交的一份文件显示，，，，，2025年该公司员工平均收入为1.58亿韩元
。。。。。。|此举是效仿竞争敌手SK海力士，，，，，后者去年也已告竣奖金发放协议
。。。。。。三星的现实奖金金额将很洪流平上取决于公司的盈利情形和芯片需求
。。。。。。 · 调酒师 (?868)
好事达宣布多只优先股及通俗股季度派息计划|好事达公司(Allstate Corporation)于5月22日宣布，，，，，董事会已批准旗下多只优先股及通俗股的季度股息分派计划
。。。。。。|凭证通告，，，，，I系列优先股每股派息0.2968美元，，，，，H系列存托优先股每股派息0.3188美元，，，，，J系列存托优先股每股派息0.4609美元
。。。。。。三只优先股的派息金额均与上一季度持平
。。。。。。上述优先股的支付日均为7月15日，，，，，股权挂号日为6月30日，，，，，除息日为6月30日
。。。。。。|别的，，，，，好事达通俗股宣布派息每股1.08美元，，，，，较上一季度持平，，，，，年度化派息4.32美元
。。。。。。按5月22日收盘价盘算，，，，，通俗股的远期收益率约为2.0%
。。。。。。通俗股股息将于7月1日支付，，，，，股权挂号日为6月1日，，，，，除息日为6月1日
。。。。。。|好事达公司是美国最大的工业包管和意外危险包管公司之一，，，，，总部位于伊利诺伊州诺斯布鲁克
。。。。。。该公司恒久致力于通过稳固的股息政策回馈股东，，，，，其通俗股已一连凌驾25年坚持股息一连增添
。。。。。。 · 热心网友甲 (?6)
欧洲央行管委Demarco：欧洲央行或于6月加息 以示实现2%通胀目的刻意|他周五在塞浦路斯尼科西亚出席欧洲财长聚会时代体现，，，，，现在中期通胀预期“仍然相当稳固”，，，，，因此暂时没有须要一毗邻纳多轮后续行动
。。。。。。不过，，，，，即将宣布的最新展望将显示这一判断是否需要改变
。。。。。。|Demarco体现，，，，，“我们6月可能需要加息
。。。。。。我们需要发出一个信号，，，，，批注我们致力于实现中期通胀目的
。。。。。。这关乎维护信誉 —— 我们不可被视为落伍于形势
。。。。。。”|经济学家普遍以为加息已迫在眉睫，，，，，以避免因伊朗战争导致的高通胀演酿成自我强化的螺旋式上涨，，，，，进而推动物价一连大幅攀升
。。。。。。甚至包括欧洲央行管委会中一些偏鸽派官员，，，，，例如Yannis Stournaras，，，，，也已体现会支持加息，，，，，由于消耗者和企业对上一轮通胀攻击仍影象犹新
。。。。。。|Demarco体现，，，，，“通胀已经升至3%，，，，，这是坏新闻；；；；
；；而能源价钱将在更长时间内维持高位的危害，，，，，现在已成定局
。。。。。。”不过他也指出，，，，，“好新闻是，，，，，我们仍看到焦点通胀正回落至2%周围，，，，，险些没有太多迹象批注泛起间接传导效应，，，，，中恒久通胀预期依然相当稳固
。。。。。。” · 大神 (?161)