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泉源:南风窗 · 刘造时 · 2026-05-28 11:38:45 · 阅读1分钟

美国3月房价涨幅放缓克日引发普遍关注,,,,本文将从多个角度举行详细解读。。。

美国3月房价涨幅放缓 —— 在统计的20座都会中,,,,芝加哥3月房价同比涨幅最高,,,,达6.1%;;;;纽约、克利夫兰紧随厥后,,,,同比划分上涨 4%、3%;;;;西雅图体现垫底,,,,同比下跌 2.5%。。。

美国3月房价涨幅放缓

标普道琼斯指数公司体现:“30 年期牢靠典质贷款利率在 2 月末一度跌破 6%,,,,但 3 月尾回升至约 6.4%。。。

这再度加重购房者肩负,,,,或进一步拖累衡宇销量与房价上涨势头。。。”

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数码控:印度卢平公司磷酸奥司他韦口服混悬液获批,,,,首次进入中国市场|印度制药巨头卢平有限公司(Lupin )5月22日宣布,,,,中国国家药品监视治理局已批准其磷酸奥司他韦口服混悬液的简化新药申请。。。该产品由卢平与中国儿童药市场领军企业亚宝药业相助开发,,,,主要用于2周龄及以上患者的甲型和乙型流感治疗,,,,以及1岁及以上人群的流感预防。。。|此次获批是卢平首次进入中国市场,,,,是其全球扩张战略的主要里程碑。。。卢平企业生长总裁Fabrice Egros体现,,,,这是公司进入全球最大医药市场之一的战略性一步,,,,体现了双方致力于扩大高质量、可肩负疗法可及性的配合允许。。。|奥司他韦是普遍使用的抗流感病毒药物,,,,口服混悬液剂型对无法吞咽胶囊的儿童患者尤为主要。。。现在中国已步入夏日流感高发季,,,,该产品的上市将为临床提供更富厚的儿童用药选择。。。 (?608)

科技迷:博思艾伦第四财季盈利大超预期 股价上涨逾5%|咨询与工程效劳公司博思艾伦汉密尔顿控股于5月21日宣布2026财年第四序度财报。。。数据显示,,,,公司调解后每股收益为1.78美元,,,,远超FactSet视察剖析师预期的1.34美元,,,,同时也高于市场普遍预期的1.35至1.41美元区间。。。|不过,,,,季度营收为27.8亿美元,,,,略低于预期的28.8亿美元,,,,同比下降6.4%。。。只管营收缺乏预期,,,,但依附本钱控制和项目执行的改善,,,,公司净利润同比增添6.2%至2.05亿美元,,,,调解后EBITDA利润率从10.6%提升至50个基点,,,,抵达11.1%。。。|财报显示,,,,公司第四序度总积压订单达创纪录的382亿美元,,,,同比增添3.1%,,,,已往十二个月订单出货比为1.1倍,,,,为未来收入提供了较强支持。。。整年自由现金流达9.51亿美元,,,,同比增添4.4%,,,,公司通过股息和回购向股东返还了约11亿美元资源。。。|从客户结构看,,,,国防营业收入增至60.69亿美元,,,,情报营业为19亿美元,,,,而民用营业下滑至32.48亿美元,,,,成为拖累营收的主要因素。。。阻止季末,,,,公司员工总数从一年前的35,,,,800人降至约31,,,,500人。。。 (?34)

财务总监:三星电子劳资谈判破碎后 韩国总统李在明称工会行动须有适当限度|韩国总统李在明在内阁聚会上呼吁,,,,对整体劳工行动设定“适当的界线”,,,,此时正值政府斡旋的三星电子与工谈判判破碎,,,,导致歇工危害上升。。。|李在明虽未点名三星,,,,但就在他讲话前不久,,,,这家全球芯片巨头的工会向导人体现,,,,由于谈判再次陷入僵局,,,,原定于周四最先的为期18天歇工将准期举行。。。三星方面则指责工会提出“过高”要求。。。|此次争议的焦点在于薪酬分派机制。。。三星工会要求作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金,,,,并将相关条款正式纳入劳动合约中。。。|三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金,,,,外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划。。。公司高层则以为,,,,工会的要求难以恒久维持。。。|李在明称,,,,“营业利润的收益主要属于投资者和股东”,,,,将税前牢靠比例利润通过制度化方法直接分派的做法,,,,让他“有些难以明确”。。。 (?296)

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