ISG启动Guidewire包管平台效劳生态系统研究 —— 随着包管公司现代化焦点系统并向云平台迁徙，， ，，Guidewire已成为提高无邪性、加速产品宣布和应对重大营业挑战的主要工具。。。
Guidewire拥有重大的相助同伴生态系统PartnerConnect，， ，，包括咨询和手艺相助同伴。。。近期多家公司加入了该妄想，， ，，例如Smart IMS已成为Guidewire PartnerConnect的Select级咨询同盟相助同伴。。。
Guidewire致力于通过Marketplace Summit等活动和作废相助同伴电子学习课程用度的行动，， ，，增强全球相助同伴关系，， ，，为客户提供更多立异解决计划。。。
所有2026年ISG Provider Lens评估均会纳入客户体验数据，， ，，以反应企业对特定提供商效劳的真实反响。。。
全球人工智能手艺研究与咨询公司Information Services Group启动了一项新的研究，， ，，旨在评估资助包管企业接纳和优化Guidewire焦点包管平台的效劳提供商。。。
该研究报告名为《ISG Provider Lens? Guidewire效劳生态系统》，， ，，预计将于2026年10月宣布。。。研究将评估效劳提供商在咨询、平台实验、AI工具及基于云的转型效劳等方面的能力。。。
工业与意外险包管公司正追求能治理Guidewire项目从战略、实验到一连优化全生命周期的相助同伴。。。ISG总监Iain Fisher体现，， ，，包管公司不再仅仅寻找实验相助同伴，， ，，而是寻找能够将其运营现代化并创立可权衡营业价值的战略转型同伴。。。
研究团队已向40多家效劳提供商发放了调盘问卷。。。报告将主要笼罩Guidewire效劳这一象限，， ，，评估提供端到端效劳（涵盖咨询、实验、集成、云启用和治理效劳）的提供商。。。
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黑粉头子：Anthropic将向SpaceX支付近450亿美元以获取算力|据一份证券披露文件，， ，，Anthropic PBC已赞成在未来三年内向埃隆·马斯克的SpaceX支付近450亿美元，， ，，用于获取盘算资源，， ，，这是为支持其Claude人工智能AI软件而扩大协议的一部分。。。|SpaceX周三在其首次果真招股（IPO）相关文件中披露，， ，，AI开发者Anthropic预计将每月向马斯克的SpaceX支付12.5亿美元，， ，，直至2029年5月。。。文件还指出，， ，，任何一方均可提前90天通知对方终止协议。。。|Anthropic本月早些时间体现，， ，，签署了一份协议，， ，，以从SpaceX位于孟菲斯的大型数据中心Colossus 1获取凌驾300兆瓦的盘算能力，， ，，但并未透露详细条款。。。据Anthropic联合首创人暨首席盘算官Tom Brown的帖子，， ，，之后双方扩大相助关系，， ，，纳入SpaceX第二个数据中心的算力。。。 (?977)
试金石：Newell Brands将网络直播dbAccess全球消耗者大会炉边谈话|Newell Brands Inc宣布，， ，，公司总裁兼首席执行官Chris Peterson和首席财务官Mark Erceg将于2026年6月3日加入在巴黎举行的dbAccess全球消耗者大会，， ，，并举行炉边谈话。。。该谈话的网络直播将于美国东部时间上午5时15脱离始。。。|投资者可通过会见Newell Brands官网投资者关系页面，， ，，在“活动与演示”栏目中寓目直播。。。直播竣事后，， ，，该内容将被存档并提供回放。。。|Newell Brands是一家全球领先的消耗品公司，， ，，旗下拥有Rubbermaid、Sharpie、Graco、Coleman、Yankee Candle、Paper Mate、Elmer‘s、Oster、NUK等着名品牌。。。|公司近期业绩体现优异。。。2026年第一季度财报显示，， ，，净销售额为15.5亿美元，， ，，调解后每股亏损5美分，， ，，优于市场预期的亏损9美分。。。公司已上调解年业绩展望，， ，，预计焦点销售额将在第二季度恢复增添，， ，，自2022年以来首次实现季度同比增添。。。|值得注重的是，， ，，摩根士丹利于5月20日将Newell Brands评级从“持平权重”下调至“减持”，， ，，目的价从4美元下调至3.50美元，， ，，主要担心伊朗战争导致的消耗者信心疲软及本钱压力可能影响公司2027年盈利。。。 (?35)
高级黑：英国石油巨头BP董事长因公司治理问题突遭开除 但其否定保存不当行为|BP公司刚刚上任几个月的董事长Albert Manifold突遭开除，， ，，该公司给出的缘故原由是对“治理标准、监视和行为”保存严重担心，， ，，这导致该英国石油巨头的波折时势一连。。。|BP在短短几年内已替换了三位首席执行官，， ，，Manifold的前任在激进投资者Elliott Investment Management的施压下于2025年去职。。。而最新的这次突然解职事务引发了外界对BP运营流程的新质疑，， ，，现在该公司正起劲扭转多年来业绩不佳的时势，， ，，重修资产欠债表，， ，，并专注于其焦点的石油和自然气营业。。。|Manifold在一份电子邮件声明中批驳了关于他突然脱离BP缘故原由的说法，， ，，称这是“虚伪陈述”。。。他说，， ，，“我被毫无预警、毫无诠释地开除了。。。我完全否定对我行为的形貌，， ，，我绝不会任由这种虚伪说法漫溢。。。”|Manifold在声明中体现，， ，，“在我担当董事恒久间，， ，，我致力于推动BP的真正厘革 —— 削减本钱、挑战太过行为，， ，，并要求公司抵达更高的标准。。。董事会今天上午的声明肯定了我所带来的专注和效率。。。”|董事长Manifold被开除牢靠了Meg O’Neill的职权，， ，，她于4月1日加入BP，， ，，是大型石油公司首位女性首席执行官，， ，，也是BP首次从外部约请的CEO，， ，，她已着手重塑公司。。。Manifold曾是修建质料行业的高管，， ，，自去年底上任以来，， ，，他接纳了一系列坚决步伐赢回投资者信心，， ，，因此受到几位主要投资者的普遍好评。。。|Berenberg剖析师Henry Tarr周二在报告中体现，， ，，“Manifold因推动公司简化和加速扭亏为盈而备受赞誉。。。他的突然去职将引发人们对公司战略、以及高管和董事会成员频仍更迭缘故原由的质疑。。。”|“董事会对公司治理监视和行为规范方面保存的问题感应惊讶和失望，， ，，这些问题被董事会以为是不可接受的，， ，，并已接纳坚决行动，， ，，”高级自力董事Amanda Blanc在一份声明中说道。。。|据两名靠近BP的人士透露，， ，，曾有员工投诉Manifold保存攻击性行为，， ，，以及不当处置惩罚敏感信息和试图绕过董事会加入决议等问题。。。知情人士未提供更多细节。。。 (?377)