元宇宙启动全球8000人裁人 借力AI提升运营效率 —— 元宇宙平台公司正式通知数千名员工即将被裁人
，，，，，，此举属于此前宣布的架构重组计齐整部分
，，，，，，旨在严控本钱
，，，，，，同时集中重金押注人工智能领域。
。

公司于周三早间最先向全球各地员工下发裁人通知
，，，，，，新加坡时间破晓 4 点率先通知亚洲区员工；；；；；；内部备忘录显示
，，，，，，美国本土员工也将在外地晨间陆续收到相关通知。
。

此前周一
，，，，，，元宇宙已安排约 7000 名员工调岗至全新组建的人工智能专项团队
，，，，，，主攻 AI 相关产品与智能署理项目。
。今年该企业已敲定超千亿美元的人工智能资源开支；；；；；；在本次职员调动与裁人落地前
，，，，，，其 3 月末员工总数缺乏 8 万人。
。

元宇宙人力资源认真人珍妮尔?盖尔在内部备忘录中体现：“现阶段大都营业部分可推行扁平化组织架构
，，，，，，组建精简小团队
，，，，，，以此提升决议与执行效率
，，，，，，强化岗位权责。
。

我们相信该模式能够提升整体产能
，，，，，，同时优化员工事情体验。
。”此次全球裁人规模约 8000 人
，，，，，，公司建议员工居家办公正稳过渡。
。知情人士透露
，，，，，，本轮裁人重点波及工程与产品团队
，，，，，，年内后续还或将迎来新一轮职员精简。
。

牛津大学经济与行为科学教授扬 - 伊曼纽尔?德内夫体现：“这类鼎力大举推行自动化的企业
，，，，，，一旦一有时机就镌汰人力
，，，，，，将逐渐失去职场吸引力。
。

此举虽能短期压缩本钱
，，，，，，却会攻击员工归属感与事情起劲性
，，，，，，进而损害企业恒久生长潜力。
。”首席执行官马克?扎克伯格已将人工智能定为公司最高生长战略
，，，，，，召集所有资源对标谷歌、开放人工智能等行业敌手
，，，，，，这也倒逼企业调解职员结构与运营模式。
。

近些年在扎克伯格一连推动降本增效的思绪下
，，，，，，元宇宙已历经多轮裁人。
。他鼎力大举提倡工程师借助 AI 智能助手辅助编程及种种事情
，，，，，，还妄想通过员工办公装备数据优化相关手艺；；；；；；其自己也亲自编写人工智能办公助手
，，，，，，用以网络员工意见、分担部分高管一样平常事务。
。