TrueBlue董事会一致拒绝HireQuest对其按需营业的收购提案 —— 阻止2026年5月12日， ，，，按需营业所属的PeopleReady板块一季度营收同比增添19%至2.25亿美元， ，，，是整个公司占比最高的收入泉源。。
TrueBlue以为， ，，，1.05亿美元的报价相关于其内生价值而言“严重低估”。。据估算， ，，，该报价对应每股约3.45美元的价值， ，，，而TrueBlue拒绝每股最高12.30美元通盘收购的往事， ，，，也足以说明董事会对恒久价值的判断标准。。
公司方面体现， ，，，将一如既往接纳切合全体股东最佳利益的行动， ，，，并不妄想就此事进一步揭晓谈论， ，，，除非有特殊披露的须要。。
阻止现在， ，，，TrueBlue股价在5月26日宣布拒绝提案后， ，，，当天仍收涨4.06%， ，，，显示投资者对董事会的决议持相对认可的态度。。
两大盈利压力：一方面， ，，，毛利率同比下滑340个基点至19.8%， ，，，主要因上年同期工伤赔偿准备金调解爆发有利影响而本期未能延续。。
另一方面， ，，，利润率较低的能源营业在PeopleReady板块内超通例增添， ，，，也对毛利率形成拖累。。面临盈利压力， ，，，公司严酷控管销售、一样平常及行政用度， ，，，使其同比下降8%至8700万美元。。
能源板块一连第三个季度营收翻倍， ，，，且约三分之一的活跃能源项目正效劳于AI数据中心需求， ，，，有望成为新的利润增添点。。TrueBlue Inc．日前宣布， ，，，其董事会已一致反对了HireQuest Inc．提出的以1.05亿美元现金收购PeopleReady营业旗下按需部分的非约束性提案。。
董事会以为该提案严重低估了这项焦点战略资产的现实价值， ，，，不切合股东的最佳利益。。这并非HireQuest首次向TrueBlue提倡收购攻势。。
去年， ，，，HireQuest曾提出以每股7.50至12.30美元不等的价钱收购TrueBlue所有流通股， ，，，但同样遭到董事会的拒绝。。
HireQuest原妄想直接向股东提倡要约收购， ，，，但最终弃捐， ，，，转而再次实验与董事会举行接触。。
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