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保安照料：三星薪酬协议引发韩企名堂巨变 工会诉求阵容大涨|三星电子告完工会协议，，，，乐成阻止一场大规模歇工，，，，同时为存储芯片员工开出高额奖金。
。。。。。此举也为向来以强硬劳资谈判著称的韩国企业界，，，，翻开了潘多拉魔盒。
。。。。。|周三，，，，三星工会成员投票通过这份由政府居间协调的协议，，，，这也是三星工会取得的一次重大胜利。
。。。。。更值得关注的是，，，，韩国大型企业书面约定将营业利润按牢靠比例分给员事情奖金，，，，这在该国历史上仅为第二例。
。。。。。|受人工智能热潮推动，，，，三星利润大幅飙升；
；；；同时，，，，为缩小与竞品芯片厂商SK海力士的奖金差别，，，，三星最终赞成将10.5%的半导体营业营业利润划为芯片员工专项奖金。
。。。。。部分存储芯片员工合计奖金可达41.6万美元。
。。。。。|三星是韩国财阀企业的风向标，，，，此番决议很可能促使海内其他工会纷纷强硬亮相，，，，效仿三星要求企业从营业利润中计提员工奖金，，，，劳资博弈将进一步升级。
。。。。。|他指出，，，，该协议倾覆了全球通行的企业利润分派老例。
。。。。。凭证通例，，，，奖金需在企业完税之后核算发放，，，，而三星芯片员工相当于优先朋分了企业收益。
。。。。。|即即是自己倾向工会态度的韩国总统李在明，，，，在协议落地前也表达了担心。
。。。。。他在上周的内阁聚会上称：“在税前就拿出一部分营业利润举行制度化分派，，，，这笔资金本可视为社会公共收益，，，，就连企业投资者都无法享受这一待遇。
。。。。。要知道，，，，股东分红同样是基于税后净利润发放。
。。。。。”|三星此次让步实属无奈。
。。。。。其存储芯片员工因不满与SK海力士的奖金差别而情绪强烈，，，，工会称已有大宗员工跳槽至敌手公司。
。。。。。即便本次协议的奖金力度仍缺乏SK海力士，，，，若未能告竣一致，，，，旗下4.8万名员工原妄想举行为期18天的歇工。
。。。。。|据媒体报道，，，，SK海力士去年将10%的营业利润用作奖金，，，，并调解了奖金上限。
。。。。。凭证新薪酬系统，，，，该公司芯片员工上一财年的奖金总额靠近基自己为的30倍。
。。。。。针对薪酬制度相关问题，，，，SK海力士未予以回应。
。。。。。|外貌来看，，，，高额奖金争议本应仅限于三星与SK海力士——两家是韩国人工智能浪潮下最大的受益企业。
。。。。。但现在其他企业工会也纷纷提出类似要求。
。。。。。|互联网巨头Kakao工会透露，，，，员工正与治理层协商，，，，提议将10%的营业利润划为奖金；
；；；该公司及其四家关联企业的员工已发出歇工忠言，，，，诉求若得不到知足便将接纳行动。
。。。。。|电信运营商LG U+、大型造船企业现代重工的工会均提出多项诉求，，，，其中要求至少将30%的营业利润用于发放绩效奖金。
。。。。。现在LG U+已启动薪酬谈判，，，，现代重工的劳资探讨预计下月开启。
。。。。。|三星生物制剂员工本月举行了为期五天的歇工，，，，诉求之一是提取20%营业利润作为绩效奖金。
。。。。。治理层态度强硬、拒不当协，，，，双方矛盾仍在一连，，，，员工现已最先拒绝加班及节沐日出勤。
。。。。。|韩国官方数据显示，，，，2024年该国工会入会率约13%，，，，略低于经合组织（OECD）平均水平。
。。。。。但韩国歇工频次远高于日本等邻国，，，，这也是外资企业诟病韩国投资情形的一大缘故原由。
。。。。。|韩国工会态度强硬，，，，泉源在于民众恒久以来对大型财阀的不满。
。。。。。这类企业掌控国家经济命脉，，，，在员工眼中作风专断，，，，唯有接纳强硬对抗方法才华争取权益。
。。。。。|除此之外，，，，韩国《黄色信封法案》于今年3月正式生效。
。。。。。该法案得名于民众为陷入劳资纠纷的工会捐钱的古板，，，，现在其落地预计将进一步激化劳资矛盾。
。。。。。|韩国劳动组合总同盟在三星协议告竣后体现：“三星电子的生长与产能，，，，离不开众多相助企业及一线劳动者的支付。
。。。。。”该组织呼吁出台相关制度，，，，让相助企业员工也能公正分享谋划效果。
。。。。。|面临多方不满，，，，三星于周三宣布设立一项规模达30亿美元的基金，，，，一方面帮助上下游供应商、帮扶海内弱势群体，，，，另一方面用于培育未来人才。
。。。。。 (?487)

摄影师：特斯拉欧洲月度销量大幅增添 全自动驾驶手艺正申请欧盟准入|欧洲汽车制造商协会（ACEA）数据显示，，，，上月在欧盟、英国、冰岛、列支敦士登、挪威及瑞士规模内，，，，特斯拉新车上牌量同比大增 46.5%，，，，达 10654 辆；
；；；其中仅欧盟地区销量就同比上涨超 67%，，，，录得 9169 辆。
。。。。。新车上牌量是权衡汽车销量的焦点指标。
。。。。。|这一数据批注，，，，特斯拉在欧洲市场正一连回暖、势头向好。
。。。。。自 2024 年 12 月之后，，，，特斯拉新车上牌量在今年 2 月首度转正（同比上涨近 12%），，，，3 月涨幅更是凌驾 84%，，，，4 月则实现一连第三个月销量走高，，，，扭转了此前一连一年多的销量低迷时势。
。。。。。|2025 年特斯拉在欧洲处境艰难。
。。。。。一方面，，，，埃隆?马斯克任职美国政府效率部、配合特朗普政府施政，，，，引发部分消耗者不满；
；；；另一方面，，，，中国车企巨头比亚迪在欧洲市场一直抢占份额，，，，行业竞争日趋强烈。
。。。。。|自去年炎天欧洲汽车制造商协会最先统计比亚迪数据以来，，，，该品牌在欧洲销量月月暴涨。
。。。。。上月比亚迪上牌量增至 27008 辆，，，，同比翻番以上；
；；；中国零跑汽车欧洲销量更是激增五倍有余，，，，抵达 8745 辆。
。。。。。|特斯拉仍在加码欧洲市场结构。
。。。。。本月早些时间，，，，公司宣布将向德国柏林 - 勃兰登堡工厂投入 2.5 亿美元，，，，用于扩招员工、提升产能，，，，目的是让这座工厂的年产量抵达 100 万辆，，，，现在该厂产能已突破 75 万辆。
。。。。。|与此同时，，，，特斯拉正全力推动全自动驾驶系统在欧盟获得审批。
。。。。。今年 4 月，，，，荷兰成为欧盟首个批准该系统落地的国家。
。。。。。这套系统可辅助驾驶员完成变道、避让车辆与障碍物等操作，，，，全程仍需驾驶员掌控车辆，，，，并非完全自动驾驶。
。。。。。|荷兰车辆治理局其时体现，，，，将推动该系统在整个欧盟规模内落地。
。。。。。上周，，，，特斯拉宣布在立陶宛上线该功效，，，，立陶宛也成为第二个获批使用该系统的欧友邦家。
。。。。。|整体车市方面，，，，欧洲纯电动汽车上月销量同比增添超 38%，，，，混淆动力汽车上牌量上涨近 13%，，，，插电式混淆动力车型增幅超 20%。
。。。。。 (?78)

隔邻老王：Vicor获AI电源手艺授权协议，，，，上调营收指引后股价创历史新高|受AI数据中心电源治理需求一连升温推动，，，，Vicor公司周二股价大幅上涨，，，，创下历史新高。
。。。。。此前该公司宣布获得一项新的周全专利授权协议，，，，并据此上调了第二季度营收指引。
。。。。。|Vicor在5月26日宣布的通告中体现，，，，已将2026财年第二季度营收指引以后前的1.26亿美元上调至1.42亿美元，，，，上调幅度约13%。
。。。。。此次调解源于产品销售收入增添以及一家原始装备制造商新签署的专利授权协议所带来的特许权使用费收入。
。。。。。|据悉，，，，这项新授权协议涵盖了Vicor所有专利组合，，，，包括功率转换器拓扑、控制系统、电源组件及配电架构，，，，其中涉及Factorized Power和Vertical Power Delivery等焦点专利手艺。
。。。。。Vicor首席执行官Patrizio Vinciarelli博士体现：“一项周全授权使OEM和超大规
？？？？？？突芄蝗繁６嘣椿峒鸙icor开创并专利；
；；；さ乃械缌ο消沉⒁煨Ч。
。。。。。”|Vicor的VPD手艺被以为是AI芯片高功率供电的要害解决计划。
。。。。。市场剖析指出，，，，随着NVIDIA等AI芯片厂商对下一代数据中心设计的需求增添，，，，Vicor在800V直流电源架构中的手艺优势正一连转化为商业回报。
。。。。。|公司此前宣布的第一季度财报已显示强劲势头：营收1.13亿美元，，，，同比增添20.22%，，，，净利润2067.6万美元，，，，同比暴增707%。
。。。。。毛利率高达55.2%，，，，订单出货比凌驾2，，，，待交付订单增至3亿美元。
。。。。。|受此新闻提振，，，，Vicor股价在5月26日盘中生意中一度触及317.00美元的历史新高。
。。。。。已往52周，，，，该股累计涨幅凌驾660%。
。。。。。不过剖析师也提醒，，，，现在该股动态市盈率已靠近90倍，，，，估值处于历史高位。
。。。。。 (?444)