三星电子劳资谈判破碎后 韩国总统李在明称工会行动须有适当限度 —— 三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金，，，外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划。。 。。 。。
公司高层则以为，，，工会的要求难以恒久维持。。 。。 。。李在明称，，，“营业利润的收益主要属于投资者和股东”，，，将税前牢靠比例利润通过制度化方法直接分派的做法，，，让他“有些难以明确”。。 。。 。。
李在明虽未点名三星，，，但就在他讲话前不久，，，这家全球芯片巨头的工会向导人体现，，，由于谈判再次陷入僵局，，，原定于周四最先的为期18天歇工将准期举行。。 。。 。。
三星方面则指责工会提出“过高”要求。。 。。 。。此次争议的焦点在于薪酬分派机制。。 。。 。。三星工会要求作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金，，，并将相关条款正式纳入劳动合约中。。 。。 。。
业内人士剖析，，，三星电子劳资谈判破碎后 韩国总统李在明称工会行动须有适当限度的普及率有望在2年内翻一番。。 。。 。。