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长老会：安永：德国工业销售回暖但难阻岗位流失 汽车行业首当其冲|咨询公司安永（EY）周一宣布的一份研究报告显示，
，，，，只管德国工业企业销售额约三年来首次实现增添，
，，，，但2026年该行业的裁人仍在一连，
，，，，其中汽车行业受攻击最为严重。。
。安永体现，
，，，，阻止第一季度末，
，，，，德国工业企业就业岗位镌汰127，
，，，，300个，
，，，，同比降幅为2.3%。。
。自2019年（即新冠疫情爆发前一年）以来，
，，，，该行业已镌汰341，
，，，，500个岗位，
，，，，降幅略超6%，
，，，，这意味着每17个工业岗位中就有一个消逝。。
。安永体现，
，，，，销售疲软是最新一轮裁人的主要缘故原由，
，，，，不过第一季度数据批注可能泛起转机。。
。在一连10个季度下滑后，
，，，，工业销售额同比增添1.7%。。
。安永专家Jan Brorhilker体现，
，，，，这一改善主要得益于金属行业，
，，，，而其他大大都行业仍面临压力。。
。“在履历了三年的一连下滑之后，
，，，，这种情形正在侵蚀企业的基本，
，，，，”Brorhilker说道。。
。 (?566)

江湖浪子：Slate Grocery REIT董事会建设特殊委员会，
，，，，正式启动战略审查程序|Slate Grocery REIT于5月21日宣布，
，，，，董事会已建设一个由自力受托人组成的特殊委员会，
，，，，以回应其外部治理人Slate Asset Management关联方自动提出的一份非约束性提案。。
。特殊委员会被授予普遍的授权，
，，，，以思量和评估一系列战略替换计划，
，，，，其中可能包括出售该REIT，
，，，，并将启动正式程序以征集第三方的提案。。
。|特殊委员会主席Marc Rouleau体现，
，，，，委员会熟悉到基础投资组合的价值可能未在果真市场中获得充分体现，
，，，，因此正在评估从维持现状下的行动到整体公司出售等种种替换计划。。
。委员会约请了Evercore作为独家财务照料，
，，，，Fasken Martineau DuMoulin LLP和Sidley Austin LLP作为自力执法照料，
，，，，并约请Raider Hill Advisors，
，，，， L.L.C．作为独家特殊房地产照料。。
。|Slate Grocery REIT是一家专注于美国以超市为焦点主力租户的零售地产的所有者和运营商，
，，，，在美国主要大都市市场拥有并运营社区一样平常所依赖的要害房地产基础设施。。
。该REIT拥有115处物业，
，，，，总资产约24亿美元，
，，，，投资组合出租率稳固在94.4%。。
。公司一季度财报显示，
，，，，续租租金较到期租金横跨18.9%，
，，，，新租约租金较可比平均现付租金横跨49.0%，
，，，，显示出较强的定价能力。。
。现在每平方英尺平均现付租金为12.98美元，
，，，，远低于市场平均的24.59美元，
，，，，为未来租金增添提供了富足空间。。
。|特殊委员会体现，
，，，，现在尚无法包管相关程序会最终告竣任何生意或其他战略效果，
，，，，也暂不妄想就委员会程序的希望提供进一步谈论，
，，，，除非确定需要举行适当的披露。。
。 (?249)

美食家：AI教练在华尔街炙手可热：一天收费2.5万美元、预约排到两月后|3月的一个下昼，
，，，，两位炙手可热的AI教练在纽约一家创投基金为员工授课。。
。31岁的Wang树模怎样使用Google母公司Alphabet开发的AI模子Gemini来剖析创业者的简报影片。。
。他还演示了一款连系联邦视察局（FBI）所用行为剖析法的网路应用程序，
，，，，可通过比对逐字稿与肢体行动、面部心情等视觉线索，
，，，，侦测出潜在警讯。。
。|随后，
，，，，30岁的Sinisterra向学员们树模怎样使用OpenAI的ChatGPT和Anthropic的Claude剖析财报电话聚会纪录，
，，，，从中找出最能左右市场走势的言论。。
。该系统执行了情绪剖析，
，，，，并将治理阶级的谈话转化为量化的试算表数据，
，，，，用以展望未来的财务体现。。
。学员们亲眼见证了AI怎样协助简化一样平常事情中最泯灭人力的环节。。
。|大型银行深陷AI焦虑，
，，，，正追求招募更多AI专家，
，，，，并缩减古板银行营业职位。。
。渣打银行准备在未来四年内镌汰数千个支援职位。。
；；；；ㄆ旒拧⒏还泻兔拦性2026年第一季共裁人凌驾5，
，，，，000人，
，，，，只管赚钱创下纪录最佳。。
。|高阶主管们不吝砸下重金，
，，，，期盼将这项手艺应用于基础使命之外，
，，，，他们甚至亲自测试种种AI工具，
，，，，进而形成了由上而下、要谴责体员工周全导入该手艺的压力。。
。Sinisterra和Wang曾是任职软银的基金司理，
，，，，他们正向这些盼愿转型的公司贩售驾驭AI的信心与熟练度。。
。|知情人士透露，
，，，，他们在2025年7月建设Wall Street Prompt，
，，，，一直与T． Rowe Price Group Inc．、花旗集团和美国银行相助。。
。知情人士体现，
，，，，T． Rowe Price曾约请这两人为其投资专业人士提供培训。。
。知情人士也体现，
，，，，花旗和美国银行则约请他们为外部基金客户开设培训课程。。
。受保密协议约束的Wall Street Prompt拒绝证实其客户名单。。
。T． Rowe Price、花旗和美国银行也不肯对特定供应商的培训揭晓谈论。。
。|金融机构对AI并非总是热情拥抱。。
。2022年，
，，，，ChatGPT推出时，
，，，，主要的全球银行因担心清静误差，
，，，，纷纷限制在其内部网路使用该谈天机械人。。
。|以后，
，，，，摩根大通推出了LLM Suite这款天生式AI工具，
，，，，获得大大都员工使用。。
。高盛则与Anthropic相助开发AI署理。。
。美国银行体现，
，，，，其18，
，，，，000名开发职员在导入AI后，
，，，，事情效率提高了20%至25%。。
。|然而，
，，，，许多银行员工仍缺乏有用使用AI工具的培训，
，，，，另一些人则受限于过时的模子，
，，，，这种落差催生了对AI教练的需求，
，，，，他们能够帮人充分验展AI的潜力。。
。|总部位于英国的科技招募公司Evolution亚太区董事总司理Jake Bridge体现，
，，，，大型银行内部最大的挑战不在于手艺，
，，，，而是在于人。。
。|特殊是在新加坡，
，，，，具备流利的AI应用能力逐渐成为所有想在该行业求职者的必备条件。。
。凭证总部位于伦敦的金融软体公司Finastra在2026年举行的一项视察，
，，，，新加坡在国际钱币基金组织的AI准备指数中位列174个国家之首，
，，，，该国64%的金融机构正在要害营业职能中安排AI。。
。|Wang和Sinisterra现在思量迁往新加坡，
，，，，以知足来自银行和金融专业人士的需求，
，，，，这些专业人士正在起劲保住自己的职位并坚持就业竞争力。。
。|55岁的Duncan去年使用晚上和周末时间加入了新加坡南洋理工大学支持的一门课，
，，，，学习怎样使用AI。。
。他的雇主是一家大型银行，
，，，，此前将其新加坡营业转移到外洋本钱更低的地区。。
。|虽然多位高阶主管将生产力的提升归功于AI，
，，，，但人们越来越担心“公司财报体现优异可能已缺乏以包管员工饭碗”。。
。AI照料公司Neurons Lab的首席执行官Igor Sydorenko体现，
，，，，剖析师的角色不会消逝，
，，，，但会从下层最先逐渐镌汰。。
。该公司的客户包括汇丰银行和AXA。。
。“高手艺人才借助AI工具，
，，，，事情效率能提升10到20倍，
，，，，并且做得更好、更快，
，，，，”他说道，
，，，，“他们将不再需要任何初级金融剖析师或助理，
，，，，自己就能自力完成所有事情。。
。”|身处新加坡的Justin Tang深知想要填补这项落差的焦虑。。
。这位对冲基金Regal Funds Management的买方剖析师在三年内使用琐屑时间自学AI，
，，，，例如在公车上、聚会间隙以及大大都人都在刷手机的清静时刻。。
。去年，
，，，，他遇到了Wang和Sinisterra。。
。“那感受就像开窍了，
，，，，”Tang说道，
，，，，“以前我需要花好几个小时才华剖析完一家公司。。
。现在我输入一段提醒词，
，，，，90秒内就能抓出要害要点：这家公司在做什么、它的焦点赚钱驱动力，
，，，，以及市场题材”。。
。|以后，
，，，，Tang加入了多场Wall Street Prompt的培训课程，
，，，，其中包括美国银行主理的一期。。
。他体现，
，，，，每期课程通常有20到30人加入。。
。|Tang说：“当顶尖银行最先向我们这样的客户提供Wall Street Prompt的课程时，
，，，，我不会惊讶。。
。这是早晚的事，
，，，，而非会不会爆发的问题。。
。”|Tang会将学到的手艺主要用于小我私家用途，
，，，，也会运用到一样平常事情中。。
。在Regal，
，，，，他将这些工具的使用规模限制在果真资料，
，，，，例如公司申报文件和业绩电话聚会逐字稿，
，，，，绝不将客户资料输入其中。。
。 (?208)