英伟达将在新加坡设立具身AI研究实验室 —— 业内人士体现， ，这类应用的算力消耗可能比与谈天机械人发短信横跨数万倍。。。。与此同时， ，在提升此类应用背后AI模子的能力方面， ，实验室面临着数据欠缺和其他手艺障碍。。。。
新加坡数字生长和资讯部长约瑟芬·张（Josephine Teo）周三体现， ，这个新实验室将专注于具身AI， ，即AI与为自动化制造和机械人提供动力的实系一切的融合。。。。
现在， ，英伟达在上海和台北的研究职员专注于这些领域。。。。英伟达首席执行官黄仁勋（Jensen Huang）将AI与物理天下的互动视为该手艺的下一个前沿， ，并押注于此来解决从制造业到医疗康健等行业的瓶颈。。。。
爬山家：三星电子劳资谈判破碎后 韩国总统李在明称工会行动须有适当限度|韩国总统李在明在内阁聚会上呼吁， ，对整体劳工行动设定“适当的界线”， ，此时正值政府斡旋的三星电子与工谈判判破碎， ，导致歇工危害上升。。。。|李在明虽未点名三星， ，但就在他讲话前不久， ，这家全球芯片巨头的工会向导人体现， ，由于谈判再次陷入僵局， ，原定于周四最先的为期18天歇工将准期举行。。。。三星方面则指责工会提出“过高”要求。。。。|此次争议的焦点在于薪酬分派机制。。。。三星工会要求作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金， ，并将相关条款正式纳入劳动合约中。。。。|三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金， ，外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划。。。。公司高层则以为， ，工会的要求难以恒久维持。。。。|李在明称， ，“营业利润的收益主要属于投资者和股东”， ，将税前牢靠比例利润通过制度化方法直接分派的做法， ，让他“有些难以明确”。。。。 (?953)
视察员：AAON宣布季度现金股息每股0.10美元|AAON， ， Inc．克日宣布， ，其董事会已宣布公司下一次按期季度现金股息为每股0.10美元， ，将于2026年6月26日支付给阻止2026年6月5日营业竣事时挂号在册的股东。。。。此次一连派息延续了公司向股东返还资源的一直允许。。。。|此次派息是在公司宣布创纪录的一季度业绩后不久宣布的。。。。2026年第一季度， ，AAON净销售额同比增添54.3%， ，抵达创纪录的4.969亿美元， ，得益于AAON和BASX两大品牌的强劲需求以及产能投资的增添。。。。其中， ，BASX品牌销售额增添72.4%至2.286亿美元， ，反应出数据中心冷却需求的一连兴旺。。。。GAAP稀释每股收益增添37.1%至0.48美元。。。。|积压订单同比增添107.4%至创纪录的21.3亿美元， ，为公司提供了精彩的营业可见性。。。。治理层体现， ，现在的重中之重是推动产量、转化积压订单， ，并随着产能使用率的提高实现利润率的逐步改善。。。。|在5月12日举行的年度股东大会上， ，股东们批准了多项治理事项， ，包括将董事会最大规模从9人扩大至11人， ，以及以咨询方法批准了高管薪酬计划。。。。|AAON建设于1988年， ，总部位于俄克拉荷马州塔尔萨， ，是为商业、工业和数据中心室内情形提供暖通空调解决计划的全球向导者。。。。其高度工程化的装备以AAON和BASX品牌销售。。。。 (?515)
财务照料：渣打CEO直言不讳地体现人工智能将取代“低价值人力资源”|渣打首席执行官温拓思就员工步队远景揭晓了直言不讳的言论， ，忠言称随着这家银行以手艺取代“低价值人力资源”， ，人工智能（AI）的推进将导致数以千计的岗位遭镌汰。。。。|该行周二宣布了一项妄想， ，拟通过扩大人工智能应用来精简运营结构， ，在2030年前镌汰凌驾15%的支持类岗位。。。。阻止去年底， ，这类岗位员工约为5.2万人。。。。|温拓思在香港的简报会上体现：“这并不是简朴的降本钱， ，而是在某些情形下， ，用我们投入的金融资源和投资资源替换低价值的人力资源。。。。”他增补称， ，受影响员工将提前获得“明确充分的通知”。。。。|温拓思的亮相反应出全球金融业首脑们越来越坦率地直面自动化的现实， ，这有别于此前将人工智能纯粹视为增强而非取代人类劳动力的工具的叙事。。。。 (?811)