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爬山家：欧洲债市：美伊谈判远景推动欧债上涨|对美伊谈判远景的乐观情绪推动欧洲债券上涨，，，德国10年期国债收益率跌至近两周低点。。。。。。此前有迹象显示，，，美伊双方可能靠近告竣清静协议。。。。。。|德国10年期国债收益率一度下跌8个基点至3.02%，，，创5月11日以来的最低水平；；；；；2年期国债收益率一度下跌8个基点至2.61%。。。。。。|钱币市场削减了对欧洲央行今年加息幅度的押注，，，展望年底前加息65个基点，，，较周四收盘时的预期下调了3个基点。。。。。。生意员仍展望6月加息的概率很高。。。。。。|英国恒久国债收益率有望创下两年多来的最大单周跌幅。。。。。。随着能源价钱回落，，，加之市场对英国央行收紧钱币政策的预期有所降温，，，政局动荡引发的市场担心已退居次席。。。。。。 (?16)

前合资人：沃尔玛维持整年业绩预期|全美零售巨头沃尔玛集团21日宣布，，，维持其此前宣布的整年销售额和利润增添目的。。。。。。剖析指出，，，只管高通胀和能源价钱飙升正促使追求性价比的消耗者转向低价生涯必需品，，，但地缘政治冲突引发的供应链本钱上涨，，，令美国零售业整体面临严肃的宏观经济压力。。。。。。|凭证最新披露的财务妄想，，，沃尔玛维持整年净销售额增添3.5%至4.5%、调解后每股收益2.75至2.85美元的业绩目的。。。。。。市场剖析人士指出，，，只管外界此前普遍预计该集团会在年内上调指引，，，但目今美国海内汽油价钱已飙升至每加仑4美元以上，，，加之通胀一连高企导致民众家庭预算大幅收紧，，，沃尔玛不得不接纳坚持食物和一样平常必需品低价的防御性战略来吸引客流。。。。。。|与此同时，，，美国零售行业正释放出消耗支出承压的强烈信号。。。。。。数据显示，，，美国5月份消耗者信心指数已跌至历史新低，，，通胀率则创下三年来最大涨幅。。。。。。除了内需疲软，，，外部地缘政治危害对供应链的侵蚀同样加剧了企业肩负。。。。。。相关行业报告指出，，，中东地缘战事已推高树脂等部分工业原质料及包装质料的本钱，，，使去年刚从大规模关税攻击中逐步恢复的全球物流与供应链系统再次承压。。。。。。|受第二季度销售额和利润展望低于市场普遍预期影响，，，沃尔玛股价在周四盘前生意中下跌约2%。。。。。。行业专家对此体现，，，作为全美零售业的“晴雨表”，，，沃尔玛维持守旧预期的行动，，，反应出美国商业巨头对未来内需走势及内外部本钱控制的审慎态度，，，美国宏观经济增添所面临的结构性阻碍依然显著。。。。。。 (?463)

瓜子可乐：三星就 AI 工业收益不同告竣临期协议，，，乐成阻止歇工|三星电子劳资双方就薪酬问题告竣协议，，，乐成阻止歇工风波。。。。。。此次歇工原本可能攻击韩国整体经济，，，还会扰乱全球人工智能工业生长节奏。。。。。。|历经数日谈判僵局后，，，韩国劳动部长金英勋出面紧迫斡旋，，，促使劳资双方重启探讨。。。。。。双方最终于外地时间晚间 10 点 30 分左右敲定协议，，，此时距离歇工最后限期仅剩 90 分钟。。。。。。受此利好提振，，，韩国股市周四涨幅超 7%。。。。。。|三星电子天下工会主席崔承浩体现，，，工会成员将在 5 月 27 日前就该协议举行投票表决。。。。。。他允许会尽全力稳固三星电子的劳资关系，，，并招呼员工周四正常到岗上班。。。。。。|此次劳资纠纷爆发之际，，，全球半导体需求正一连高涨，，，尤其人工智能企业搭建数据中心所需的高端高带宽存储芯片求过于供，，，而三星与本土敌手 SK 海力士险些垄断了这类芯片市场。。。。。。|此次矛盾焦点在于拥有 7 万名成员的工会提出诉求，，，要求员工分享企业营业利润。。。。。。此前 SK 海力士已允许一连十年每年向员工发放 10% 的营业利润分红，，，这也使得两家芯片企业员工薪资待遇差别愈发明显。。。。。。|全新奖金池分为两大发放形式，，，一部分面向所有门统一发放，，，另一部分则依据各营业部分业绩举行绩效奖励。。。。。。同时员工平均薪资上调 6.2%。。。。。。|分红发放设有业绩门槛：2026 至 2028 年时代，，，三星年营业利润需抵达 200 万亿韩元（折合 1330 亿美元），，，2028 年之后年营业利润需抵达 100 万亿韩元方可兑现分红。。。。。。|不过并非所有人都对这份协议感应知足。。。。。。深耕行业领域的前三星员工朴俊英体现，，，只管自己羡慕在职同事的待遇，，，但不少员工因未能拿到此前期望的 15% 利润分红而倍感失望。。。。。。|此次歇工风波对韩国经济影响重大。。。。。。韩国银行近期宣布报告测算，，，若三星泛起为期 18 天的歇工，，，今年韩国海内生产总值增速将直接下滑 0.5 个百分点。。。。。。 (?662)