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英国石油巨头BP董事长因公司治理问题突遭开除 但其否定保存不当行为|BP公司刚刚上任几个月的董事长Albert Manifold突遭开除，，该公司给出的缘故原由是对“治理标准、监视和行为”保存严重担心，，这导致该英国石油巨头的波折时势一连。。|BP在短短几年内已替换了三位首席执行官，，Manifold的前任在激进投资者Elliott Investment Management的施压下于2025年去职。。而最新的这次突然解职事务引发了外界对BP运营流程的新质疑，，现在该公司正起劲扭转多年来业绩不佳的时势，，重修资产欠债表，，并专注于其焦点的石油和自然气营业。。|Manifold在一份电子邮件声明中批驳了关于他突然脱离BP缘故原由的说法，，称这是“虚伪陈述”。。他说，，“我被毫无预警、毫无诠释地开除了。。我完全否定对我行为的形貌，，我绝不会任由这种虚伪说法漫溢。。”|Manifold在声明中体现，，“在我担当董事恒久间，，我致力于推动BP的真正厘革 —— 削减本钱、挑战太过行为，，并要求公司抵达更高的标准。。董事会今天上午的声明肯定了我所带来的专注和效率。。”|董事长Manifold被开除牢靠了Meg O’Neill的职权，，她于4月1日加入BP，，是大型石油公司首位女性首席执行官，，也是BP首次从外部约请的CEO，，她已着手重塑公司。。Manifold曾是修建质料行业的高管，，自去年底上任以来，，他接纳了一系列坚决步伐赢回投资者信心，，因此受到几位主要投资者的普遍好评。。|Berenberg剖析师Henry Tarr周二在报告中体现，，“Manifold因推动公司简化和加速扭亏为盈而备受赞誉。。他的突然去职将引发人们对公司战略、以及高管和董事会成员频仍更迭缘故原由的质疑。。”|“董事会对公司治理监视和行为规范方面保存的问题感应惊讶和失望，，这些问题被董事会以为是不可接受的，，并已接纳坚决行动，，”高级自力董事Amanda Blanc在一份声明中说道。。|据两名靠近BP的人士透露，，曾有员工投诉Manifold保存攻击性行为，，以及不当处置惩罚敏感信息和试图绕过董事会加入决议等问题。。知情人士未提供更多细节。。 · 剖析员 (?285)
得克萨斯州就加密隐私问题起诉Meta和WhatsApp|美国得克萨斯州总审查长办公室周四起诉了WhatsApp及其母公司Meta Platforms Inc，，指控其就WhatsApp加密步伐的强度和规模误导消耗者，，Meta的一位讲话人对此予以否定。。提交至哈里森县法院的诉讼称，，只管WhatsApp和Meta能够会见该即时通讯应用上“险些所有”的私人通讯内容，，却仍向用户虚伪包管WhatsApp新闻已加密。。“WhatsApp将其效劳宣传为清静且加密的，，但并未兑现这些允许，，”得克萨斯州总审查长肯·帕克斯顿在一份声明中体现。。Meta讲话人安迪·斯通在社交媒体上体现，，诉讼中的指控不实，，WhatsApp无法会见用户的加密通讯内容。。该诉讼要求法院下令榨取Meta和WhatsApp在未经用户赞成的情形下会见得州用户的WhatsApp新闻，，并追求经济处分。。 · 清风明月 (?353)
Epsilon印度区认真人：人工智能助力产能提升，，企业员工规；；疚裙蘾阳狮集团旗下科技营销效劳子公司Epsilon印度区董事总司理普拉蒂克?纳特周五体现，，依托人工智能手艺，，软件开发与运营环节生产效率大幅提升，，公司在员工人数基本稳固的情形下，，营业产出显著增添。。|众多跨国企业一直扩充印度离岸手艺中心营业，，笼罩软件开发、财务、网络清静、研发等领域。。在人工智能重塑全球古板商业模式的配景下，，企业借助这项手艺维持自身市场竞争力。。|Epsilon印度分部坐落于印度科技中心班加罗尔，，现有员工近 3000 人。。现在软件开发、工程研发与运营事情界线逐渐融合，，代码编写效率随之加速。。|纳特向路透社体现：“转变体现在营业交付体量与新增承接的事情使命上。。依托人工智能赋能，，现有团队能够完成远多于以往的事情。。”|他称，，现在判断人工智能提效能否彻底消解营业积压尚且为时过早，，但团队协作自动性有所增强，，也更善于优先推进具备商业价值的项目。。 · 联合主席 (?504)