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后勤部长：三星电子劳资谈判破碎或攻击芯片供应 韩股下跌、韩元涨幅收窄|据报道，
，，经由数日断断续续的谈判，
，，双方未能取得希望，
，，工会妄想于周四最先歇工。。。。。三星面临生产延迟的危害，
，，甚至可能影响下一代半导体产品的研发进度。。。。。|三星是全球最大的存储芯片供应商，
，，其产品普遍应用于资料中心折务器、智慧型手机以及电动车等装置；；；；；
；此次劳资谈判破碎被视为可能攻击全球科技供应链的主要事务。。。。。|此次争议也凸显韩国企业界日益升高的劳资主要关系。。。。。在全球AI基础建设热潮推动下，
，，包括三星与SK海力士等企业赚钱大增，
，，劳工要求分享更多效果。。。。。|三星工会提出多项诉求，
，，包括作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金，
，，并将相关条款正式纳入劳动合约中。。。。。工会首脑指出，
，，竞争敌手SK海力士去年已赞成将年度营业利润的10%作为绩效奖金池。。。。。|三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金，
，，外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划。。。。。公司高层则以为，
，，工会的要求难以恒久维持。。。。。 (?783)

前合资人：博思艾伦第四财季盈利大超预期 股价上涨逾5%|咨询与工程效劳公司博思艾伦汉密尔顿控股于5月21日宣布2026财年第四序度财报。。。。。数据显示，
，，公司调解后每股收益为1.78美元，
，，远超FactSet视察剖析师预期的1.34美元，
，，同时也高于市场普遍预期的1.35至1.41美元区间。。。。。|不过，
，，季度营收为27.8亿美元，
，，略低于预期的28.8亿美元，
，，同比下降6.4%。。。。。只管营收缺乏预期，
，，但依附本钱控制和项目执行的改善，
，，公司净利润同比增添6.2%至2.05亿美元，
，，调解后EBITDA利润率从10.6%提升至50个基点，
，，抵达11.1%。。。。。|财报显示，
，，公司第四序度总积压订单达创纪录的382亿美元，
，，同比增添3.1%，
，，已往十二个月订单出货比为1.1倍，
，，为未来收入提供了较强支持。。。。。整年自由现金流达9.51亿美元，
，，同比增添4.4%，
，，公司通过股息和回购向股东返还了约11亿美元资源。。。。。|从客户结构看，
，，国防营业收入增至60.69亿美元，
，，情报营业为19亿美元，
，，而民用营业下滑至32.48亿美元，
，，成为拖累营收的主要因素。。。。。阻止季末，
，，公司员工总数从一年前的35，
，，800人降至约31，
，，500人。。。。。 (?820)

林小美：OpenAI 首席执行官：人工智能不太可能引发 “就业末日”|OpenAI首席执行官奥尔特曼周二体现，
，，人工智能的快速生长与普及并不会引发全球性的“就业末日”，
，，现在该手艺造成的白领岗位流失也低于他此前的担心。。。。。|他体现，
，，2022年推出ChatGPT时，
，，OpenAI团队敌手艺生长趋势的预判基本准确，
，，但对其爆发的社会与经济影响却泛起了较大误判。。。。。|在与澳联邦银行首席执行官马特?科明的对话中，
，，奥尔特曼说道：“我很庆幸这次判断失误。。。。。原本我以为现在入门级白领岗位会因AI大幅缩减，
，，现真相形并非云云。。。。。”|“有人说，
，，你本可以让众人少一些恐慌和气馁。。。。。但在其时，
，，我以为这是切实保存的危害，
，，理应公之于众，
，，并且危害未来仍有可能展现。。。。。”|奥尔特曼本次并未宣布详细就业数据，
，，不过他此前曾提及，
，，AI生长可能导致全行业裁人。。。。。现在，
，，汇丰、亚马逊、渣打银行、澳大利亚联邦银行等多家跨国企业都已宣布部分岗位由人工智能接替。。。。。|据媒体上周援引知情人士新闻，
，，OpenAI妄想在未来数周内向美国羁系机构神秘递交首次果真募股申请。。。。。该公司去年10月的报道显示，
，，其目的估值或达1万亿美元，
，，拟募资至少600亿美元。。。。。|“我让AI代为回复并标注‘来自萨姆的人工智能助手’，
，，这件事让我真切感受到，
，，人们十分看重人际往来。。。。。这类相同占有我大宗时间，
，，短期内我绝不会把它交由AI处置惩罚。。。。。” (?593)