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Cuprina宣布1比8反向拆股，，，为保住纳斯达克上市资格做最后起劲|新加坡生物医疗公司Cuprina Holdings于5月22日宣布，，，将对其A类和B类通俗股实验1比8的反向拆股，，，预计于5月27日前后生效。。。此举旨在使公司股价重新抵达纳斯达克的最低1美元竞价要求，，，从而维持上市职位。。。|公司首席执行官David Quek体现，，，此举是维持公司纳斯达克上市职位、增强恒久财务无邪性的主要一步。。。凭证合并计划，，，每8股面值0.001美元的通俗股将合并为1股面值0.008美元的股份。。。拆股后不会刊行琐屑股份，，，缺乏一股的部分将向上取整。。。公司A类股将继续以代码CUPR生意，，，但将启用新的CUSIP编号。。。|凭证2025年11月收到的纳斯达克通知，，，公司有180天合规期至2026年5月26日，，，以解决股价恒久低于1美元的问题。。。此次并股是解决合规问题的最终实验。。。凭证果真数据，，，该股已往一年已累计下跌94%，，，现在股价约0.25美元，，，较52周高点9.50美元大幅回落。。。|此次反向拆股不会改变任何股东的持股比例，，，但该公司的基本面挑战依然严肃。。。财报显示，，，2025年上半年收入仅1.8万美元，，，同比下滑40%，，，净亏损扩大至约153万美元。。。公司整年收入预期仅为100万至150万美元，，，市值已跌至约600万美元。。。 · 装修照料 (?952)
三星电子劳资谈判破碎或攻击芯片供应 韩股下跌、韩元涨幅收窄|据报道，，，经由数日断断续续的谈判，，，双方未能取得希望，，，工会妄想于周四最先歇工。。。三星面临生产延迟的危害，，，甚至可能影响下一代半导体产品的研发进度。。。|三星是全球最大的存储芯片供应商，，，其产品普遍应用于资料中心折务器、智慧型手机以及电动车等装置；；；；此次劳资谈判破碎被视为可能攻击全球科技供应链的主要事务。。。|此次争议也凸显韩国企业界日益升高的劳资主要关系。。。在全球AI基础建设热潮推动下，，，包括三星与SK海力士等企业赚钱大增，，，劳工要求分享更多效果。。。|三星工会提出多项诉求，，，包括作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金，，，并将相关条款正式纳入劳动合约中。。。工会首脑指出，，，竞争敌手SK海力士去年已赞成将年度营业利润的10%作为绩效奖金池。。。|三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金，，，外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划。。。公司高层则以为，，，工会的要求难以恒久维持。。。 · 潜力股 (?526)
霍尔木兹海峡停运引发石油航运业执法纠纷频发|霍尔木兹海峡近乎断航，，，令航运业用于全球油轮运输危害对冲的基准运价与衍生品合约陷入杂乱。。。航运业内人士警示，，，相关商业纠纷或将一连数年之久。。。|其中最受关注的案件，，，是瑞士商业商摩科瑞于4月30日向英国高等法院起诉波罗的海生意所。。。知情人士透露，，，道达尔能源旗下石油商业子公司道达尔石油商业公司，，，也拟就该生意所的相关裁决提起诉讼。。。波罗的海生意所认真评估并宣布运价，，，诸多航运合约定价均以此为依据。。。 · 前员工 (?241)