渣打行政总裁就“低价值人力资源”言论致歉 —— 就本周早些时间揭晓有关人工智能将怎样影响“低价值人力资源”的言论,,渣打行政总裁温拓思为此致歉,,此番言论之前引发了公众强烈反应。。
温拓思宣布上述帖子的几个小时前,,他试图在LinkedIn的另一则帖子中坚定自己的言论。。他写道,,多年来,,该银行一直致力于资助那些因自动化而事情岗位爆发倾覆性转变的员工。。

“在这种配景下,,我说了低价值岗位更容易被自动化取代,,我们有责任资助同事们转型到更高价值的岗位上,,”他写道。。
“我们将继续坦诚地讨论手艺厘革的影响,,并将继续以认真任的态度资助员工顺应并取得乐成。。”“这并不是简朴的降本钱,,而是在某些情形下,,用我们投入的金融资源和投资资源替换低价值的人力资源,,”他周二在香港举行的简报会上体现。。
在此番讲话之后,,亚洲一些羁系机构与渣打谈判,,温拓思也给员工发了一份备忘录以宽慰情绪。。
一位不肯签字的业内人士透露,,渣打行政总裁就“低价值人力资源”言论致歉正在改变行业名堂。。
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我只是途经:Sweetgreen将出席TD Cowen未来消耗大会|康健休闲餐饮品牌Sweetgreen,, Inc.(纽约证券生意所代码:SG)今日宣布,,公司妄想出席即将召开的投资者聚会并举行专题演讲。。凭证公司宣布的新闻,,Sweetgreen将加入TD Cowen第十届年度未来消耗大会,,于2026年6月2日美国东部时间上午8时加入一场炉边谈话。。|Sweetgreen建设于2007年,,由三位大学挚友Jonathan Neman、Nathaniel Ru和Nicolas Jammet在华盛顿特区乔治城建设。。公司致力于通过提供新鲜、鲜味的真正食物来建设更康健的社区,,现在已在美国拥有凌驾285家门店。。Sweetgreen以其立异的无限厨房自动化手艺著名,,该手艺使用机械人在部分门店精准组装碗类餐食,,每秒可完成多达500个碗的配料添加。。|凭证公司2026年5月宣布的第一季度财报,,Sweetgreen正履历营业转型期。。第一季度总收入为1.615亿美元,,同比下降2.9%,,同店销售额下降12.8%。。治理层体现,,只管开局较为疲软,,但公司仍处于“甜蜜增添转型妄想”的早期阶段。。值得关注的是,,公司于2025年底完成了Spyce营业的出售,,生意对价包括1亿美元现金及Wonder公司价值8640万美元的优先股,,该生意为第一季度带来了1.606亿美元的处置惩罚收益。。|在运营方面,,Sweetgreen近期在天下规模内推出了卷饼系列,,这是公司多年来最大规模的菜单扩展。。治理层称,,在前期市场测试中,,新品乐成吸引了新客群并坚持了较高的复购率,,四月谋划势头有所改善。。展望整年,,公司预计新开门店约13家,,其中近半数将配备无限厨房手艺,,整年调解后EBITDA预计在100万至600万美元之间。。 (?607)