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家得宝股东反对自力董事长提案，，，，，德克尔继续兼任两职|家得宝股东在公司举行的年度股东大会上反对了关于设立自力董事会主席的提案，，，，，这意味着现任首席执行官泰德·德克尔将继续同时担当董事长和CEO两个职位。。。。|凭证家得宝5月26日提交的8-K文件披露的投票效果，，，，，该提案仅获得约1.86亿股赞成票，，，，，阻挡票高达5.29亿股，，，，，尚有约327万股弃权，，，，，遭股东以压倒性大都反对。。。。这一投票效果批注，，，，，只管公司治理提倡者恒久呼吁将CEO与董事长角色疏散，，，，，但大大都股东对现任向导层架构体现知足。。。。|德克尔自2022年3月起担当家得宝首席执行官，，，，，同年10月起兼任董事会主席。。。。在他的任期内，，，，，公司乐成应对了疫情后家居装修需求的波动以及高利率情形对房地产市场的攻击。。。。在本次股东大会上，，，，，包括德克尔在内的12名董事均顺遂连任，，，，，任期一年。。。。|此次被反对的自力董事长提案是由股东John Chevedden提出的。。。。支持者以为，，，，，将董事长与CEO角色疏散有助于增强董事会对治理层的自力监视，，，，，是公司治理的最佳实践。。。。然而，，，，，家得宝董事会此前在其委托声明书中已明确建议股东投票阻挡该提案，，，，，理由是公司现有的治理架构中已有首席自力董事的设置，，，，，能够有用施展自力监视职能。。。。|除自力董事长提案外，，，，，股东大会上尚有多项股东提案未获通过，，，，，涉及塑料接纳目的、客户数据隐私危害、员工医疗保健可及性等议题。。。。与此同时，，，，，公司提出的两项章程修订案，，，，，包括对特定高管免去款子赔偿责任以及若干手艺性修订，，，，，均获得了股东批准。。。。 · 人力资源照料 (?608)
三星电子劳资谈判破碎后 韩国总统李在明称工会行动须有适当限度|韩国总统李在明在内阁聚会上呼吁，，，，，对整体劳工行动设定“适当的界线”，，，，，此时正值政府斡旋的三星电子与工谈判判破碎，，，，，导致歇工危害上升。。。。|李在明虽未点名三星，，，，，但就在他讲话前不久，，，，，这家全球芯片巨头的工会向导人体现，，，，，由于谈判再次陷入僵局，，，，，原定于周四最先的为期18天歇工将准期举行。。。。三星方面则指责工会提出“过高”要求。。。。|此次争议的焦点在于薪酬分派机制。。。。三星工会要求作废现行奖金上限、将公司15%的营业利润提拨作为员工奖金，，，，，并将相关条款正式纳入劳动合约中。。。。|三星曾提议将营业利润的10%用于发放奖金，，，，，外加一笔高于业界标准的特殊一次性赔偿计划。。。。公司高层则以为，，，，，工会的要求难以恒久维持。。。。|李在明称，，，，，“营业利润的收益主要属于投资者和股东”，，，，，将税前牢靠比例利润通过制度化方法直接分派的做法，，，，，让他“有些难以明确”。。。。 · 键盘侠 (?794)
梅赛德斯-疾驰宣布年底在德推出都会自动驾驶系统|梅赛德斯-疾驰公司22日宣布，，，，，妄想于今年年底在德国本土正式推出都会“点对点”自动驾驶系统。。。。此举标记着该公司在继中国与美国市场之后，，，，，将该焦点手艺引入本国，，，，，意在成为首批在德提供该手艺的车企，，，，，以抢占全球辅助与自动驾驶领域的竞争高地。。。。|梅赛德斯-疾驰首席手艺官约尔格·布尔泽（Joerg Burzer）指出，，，，，该系统初期将率先在斯图加特和慕尼黑两座都会落地试运行，，，，，并妄想于2027年头逐步向德国全境推广。。。。据悉，，，，，在驾驶员的清静监视下，，，，，该系统已具备处置惩罚交通讯号灯识别、车辆变道以及都会重度拥堵等重大交通场景的导航与驾驶能力。。。。|为推进相关营业的顺遂开展，，，，，布尔泽于22日同德国交通部长帕特里克·施尼德（Patrick Schnieder）举行谈判，，，，，就系统推广妄想睁开探讨。。。。布尔泽强调，，，，，梅赛德斯-疾驰现在正与德国交通部及德国联邦无邪车行驶治理局（KBA）开展亲近协作，，，，，致力于以高效、认真任的方法加速推进各项立异手艺的商业化历程，，，，，确保企业在国际市场竞争中一连坚持前沿优势。。。。 · 途经蜻蜓 (?146)