? 各人怎么看

热心网友甲：遐想港股一度涨13%创2000年来新高 花旗称其四序度净利润大超预期|遐想集团港股一度涨超13%
，
，股价创2000年3月以来新高
。。。此前公司宣布四序度营收超预估
，
，花旗称公司净利润大超该行预期和市场共识
。。。|花旗剖析师Kyna Wong等人在报告中体现
，
，遐想净利润同比飙升479%
，
，较花旗展望高127%
，
，较市场一致预期高79%
。。。 (?687)

明确人：三星与工会告竣暂时协议阻止歇工
，
，公司股价飙升|韩国三星电子公司与工会在最后关头告竣一项暂时薪酬协议
，
，乐成化解了一场迫在眉睫的大规模歇工
。。。受此利好新闻刺激
，
，三星电子股价及韩国综合股价指数（KOSPI）在周四早盘双双飙升近8%
。。。|凭证该项在韩国政府斡旋下告竣的协议
，
，工会宣布暂停原妄想由4.8万名会员加入、为期18天的歇工行动
。。。该暂时协议将于5月22日至27日举行内部投票表决
，
，工会向导层预计协议将获得通过
。。。由于三星电子出口额约占韩国总出口额的四分之一
，
，市场此前普遍担心
，
，歇工一旦爆发将对韩国经济造成严重攻击
，
，并强烈扰乱全球半导体供应链
。。。|只管歇工；；靡曰航饬钍谐∪计鹄止矍樾
，
，但协议中大幅增添的劳动力本钱也引发了投资机构的普遍关切
。。。凭证工会披露的文件显示
，
，三星电子已赞成将芯片营业部分专项特殊奖金的运营利润提取比例定在10.5%左右
。。。以一名底薪8000万韩元的存储芯片员工为例
，
，今年预计可获得约6.26亿韩元（约合41.6万美元）的特殊奖金
。。。|为减轻企业短期现金流压力
，
，协议划定上述特殊奖金将主要以公司股票形式支付
，
，且发放周期至少达10年
。。。别的
，
，奖金的最终兑现还设有严酷的业绩对赌条件
，
，即三星芯片营业部分在2026至2028年间的年均运营利润须凌驾200万亿韩元（约合1350亿美元）
，
，在2029至2035年间须凌驾100万亿韩元
。。。|行业剖析人士指出
，
，以股票取代现金支付绩效奖金在一定水平上缓解了三星电子的即时财务肩负
，
，且工会最初提出的提取15%运营利润的要求也最终作出了让步
。。。针对此前的劳资纠纷
，
，三星电子芯片营业认真人全永铉（Jun Young-hyun）在致员工信中呼吁
，
，全体员工应竣事对抗状态、坚持团结
，
，配合致力于提升企业的全球竞争力和恒久增添潜力
。。。 (?825)

潜力股：TJX公司Q1业绩超预期
，
，盘前股价大涨|折扣零售巨头TJX Companies周三盘前股价大涨4.7%
，
，此前公司宣布的第一季度财报周全逾越华尔街预期
，
，并上调了整年业绩展望
。。。|财报显示
，
，在阻止5月2日的第一财季
，
，TJX实现每股收益1.19美元
，
，营收143.2亿美元
，
，划分远超市场预期的1.02美元和140.2亿美元
。。。净利润从去年同期的10.4亿美元增至13.3亿美元
，
，同比增添约28%
。。。同店销售额增添6%
，
，大幅凌驾剖析师展望的4.1%
。。。|公司CEO Ernie Herrman体现
，
，各营业部分的同店销售额和客户生意量均实现强劲增添
，
，团队乐成执行了折扣零售的焦点战略
，
，为主顾提供了极具吸引力的“寻宝式”购物体验
。。。|基于一季度的强劲体现
，
，TJX将2027财年整年同店销售增添预期以后前的2%至3%上调至3%至4%
，
，整年每股收益预期上调至5.08至5.15美元
。。。公司同时将股票回购妄想上限提高至30亿美元
。。。|关于第二季度
，
，公司预计同店销售额增添2%至3%
，
，每股收益在1.15至1.17美元之间
，
，略低于市场对整年的平均预期
。。。Herrman称
，
，富足的优质品牌商品供应使公司处于有利职位
，
，能够一连推动销售并吸引消耗者
。。。|在目今消耗者对价钱愈发敏感的情形下
，
，TJX的折扣零售模式展现出显著竞争优势
。。。剖析师指出
，
，公司无邪的全球采购网络和强盛的品牌议价能力
，
，使其能够在通胀情形中一连提供高性价比商品
，
，从而吸引更多客流并抢占市场份额
。。。 (?71)