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画家：首艘韩国超等油轮实验穿越霍尔木兹海峡|一艘韩国籍超等油轮正实验穿越霍尔木兹海峡，，，，，若顺遂通行，，，，，将成为首艘完成该航线通行的韩国此类大型油轮。
。船舶追踪数据显示，，，，，满载科威特原油的 “环球胜者号”（Universal Winner） 于周三早间显示已驶入航道，，，，，位置处于伊朗拉拉克岛以南，，，，，该水域为伊朗方面认可的霍尔木兹海峡通行蹊径。
。这艘超大型原油运输船隶属于韩国现代商船集团，，，，，船舶目的地标注为韩国蔚山。
。本月早些时间，，，，，该公司一艘散货船曾在霍尔木兹海峡遭遇袭击，，，，，现在现代商船暂未回复邮件问询。
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林小美：招聘巨头称：上大学拿高薪的“捷径”终结，，，，，手艺工人薪资暴涨30%|全球最大招聘公司之一的CEO体现，，，，，已往那种通过上大学来获得高薪职业的日子已经竣事。
。已往几年，，，，，手艺工人的薪资已上涨30%。
。|荷兰招聘巨头任仕达的首席执行官桑德·范特·诺登德在周三接受采访时，，，，，向年轻人推荐了手艺工人的职业蹊径。
。他体现：“我以为，，，，，那种上大学、然后在办公室事情的日子已经竣事了。
。你得比那更智慧才行。
。手艺领域的职业蹊径仍然是不错的选择。
。”|他增补道：“手艺工人正在迅速崛起。
。我可以说，，，，，在手艺行业你能拥有好的职业生涯并赚到不错的收入。
。这绝对是一条值得思量的职业蹊径。
。”|任仕达与分享的最新数据显示，，，，，在美国，，，，，专业的手艺工人岗位现在提供的薪资已能与古板办公室事情竞争，，，，，已往四年薪资增添了30%。
。在荷兰、德国和英国，，，，，薪资划分增添了21%、18%和9%。
。|现在，，，，，荷兰的机械师平均年薪为79，，，，，000美元，，，，，德国为76，，，，，600美元。
。而在英国更普遍的住宅和修建行业，，，，，平均薪资已凌驾78，，，，，500美元。
。|推动这一趋势的焦点实力是AI数据中心建设热潮。
。支持AI热潮的数据中心数目正在迅速增添，，，，，需要大宗的现场劳动力（包括手艺工人）来支持。
。任仕达3月份对5000万条招聘信息的剖析显示，，，，，2022年至2026年间，，，，，数据中心工人的需求迅速增添，，，，，机械人手艺员、暖通空调工程师和工业自动化手艺员的职位空缺划分增添了107%、67%和51%。
。|任仕达的数据还显示，，，，，拥有AI手艺的入门级员工的薪资最高可横跨25%。
。诺登德体现：“关于新进入劳动力市场的人来说，，，，，AI是获得提升和更高薪酬的快车道。
。条件是你将其与社交手艺、判断力、协作能力和同理心等软手艺相连系，，，，，这些手艺可以加速你的职业生长。
。”|这种薪资溢价在软件开发等手艺岗位上最为显着。
。在美国，，，，，具备特殊AI专业知识的入门级员工的薪资从85，，，，，000美元跃升至105，，，，，000美元。
；；；竦肁I认证的员工的提升速率比同龄人快3.5倍。
。与此同时，，，，，雇主对情商和创立力的需求也划分激增了173%和168%。
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声誉主席：日本羁系机构鞭策上市公司将现金用于营业投资 而非提高股东回报|金融厅高级官员Tatsufumi Shibata体现，，，，，除了现金之外，，，，，高管们还应思量使用交织持股和房地产来实现增添。
。他说道，，，，，日本公司往往优先思量向股东派发股息，，，，，而不管其增优点于哪个阶段。
。|将企业和家庭持有的更多国家财产指导出来用于支持未来扩张，，，，，是宰衡高市早苗振兴日本经济妄想的要害支柱之一。
。她恒久以来一直品评企业资产欠债表上积累的大宗现金沉淀。
。|据媒体汇编的数据显示，，，，，阻止2025年底，，，，，东证指数不包括金融企业的约1215家因素股公司的现金和存款总额在已往十年增添了84%，，，，，抵达130万亿日元（8180亿美元）。
。其中，，，，，IT和效劳业是现金最充裕的行业。
。|日本金融厅准备对《公司治理准则》举行五年来的首次修订，，，，，该准则为提升上市公司价值提供指引。
。日本实验十年的公司治理刷新被以为通过提高企业对股东诉求的响应速率，，，，，增进了外国投资。
。|Shibata体现，，，，，刷新步伐已取得切实效果，，，，，例如公司市值上升和外部董事人数增添。
。“但我们不可就此断言公司真正提升了自身的中恒久价值，，，，，”他说道。
。|修订后的公司治理准则已于本月初果真征求意见，，，，，但一些投资者对此感应失望，，，，，他们原本预期公司会被要求证实其现金使用效率。
。然而，，，，，新准则并未明确要求公司这样做。
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