AI教练在华尔街炙手可热：一天收费2.5万美元、预约排到两月后 —— 3月的一个下昼，，，两位炙手可热的AI教练在纽约一家创投基金为员工授课。。。

31岁的Wang树模怎样使用Google母公司Alphabet开发的AI模子Gemini来剖析创业者的简报影片。。。他还演示了一款连系联邦视察局（FBI）所用行为剖析法的网路应用程序，，，可通过比对逐字稿与肢体行动、面部心情等视觉线索，，，侦测出潜在警讯。。。

随后，，，30岁的Sinisterra向学员们树模怎样使用OpenAI的ChatGPT和Anthropic的Claude剖析财报电话聚会纪录，，，从中找出最能左右市场走势的言论。。。

该系统执行了情绪剖析，，，并将治理阶级的谈话转化为量化的试算表数据，，，用以展望未来的财务体现。。。学员们亲眼见证了AI怎样协助简化一样平常事情中最泯灭人力的环节。。。

大型银行深陷AI焦虑，，，正追求招募更多AI专家，，，并缩减古板银行营业职位。。。

花旗集团、富国银行和美国银行在2026年第一季共裁人凌驾5，，，000人，，，只管赚钱创下纪录最佳。。。高阶主管们不吝砸下重金，，，期盼将这项手艺应用于基础使命之外，，，他们甚至亲自测试种种AI工具，，，进而形成了由上而下、要谴责体员工周全导入该手艺的压力。。。

Sinisterra和Wang曾是任职软银的基金司理，，，他们正向这些盼愿转型的公司贩售驾驭AI的信心与熟练度。。。虽然多位高阶主管将生产力的提升归功于AI，，，但人们越来越担心“公司财报体现优异可能已缺乏以包管员工饭碗”。。。

AI照料公司Neurons Lab的首席执行官Igor Sydorenko体现，，，剖析师的角色不会消逝，，，但会从下层最先逐渐镌汰。。。

该公司的客户包括汇丰银行和AXA。。。“高手艺人才借助AI工具，，，事情效率能提升10到20倍，，，并且做得更好、更快，，，”他说道，，，“他们将不再需要任何初级金融剖析师或助理，，，自己就能自力完成所有事情。。。

”身处新加坡的Justin Tang深知想要填补这项落差的焦虑。。。这位对冲基金Regal Funds Management的买方剖析师在三年内使用琐屑时间自学AI，，，例如在公车上、聚会间隙以及大大都人都在刷手机的清静时刻。。。

去年，，，他遇到了Wang和Sinisterra。。。“那感受就像开窍了，，，”Tang说道，，，“以前我需要花好几个小时才华剖析完一家公司。。。

现在我输入一段提醒词，，，90秒内就能抓出要害要点：这家公司在做什么、它的焦点赚钱驱动力，，，以及市场题材”。。。以后，，，Tang加入了多场Wall Street Prompt的培训课程，，，其中包括美国银行主理的一期。。。

他体现，，，每期课程通常有20到30人加入。。。Tang说：“当顶尖银行最先向我们这样的客户提供Wall Street Prompt的课程时，，，我不会惊讶。。。

这是早晚的事，，，而非会不会爆发的问题。。。”