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谋划者：视察：韩国央行周四料将按兵不动|韩国央行在周四的利率制订聚会上可能按兵不动。。。。。接受媒体视察的25位经济学家中，，，有24位预计韩国央行将一连第八次聚会将其政策利率维持在2.50%稳固。。。。。但大大都经济学家体现，，，在中东主要时势推高全球油价之际，，，在行长申铉松的向导下，，，该行可能会接纳更偏缩短的基调以阻止通货膨胀。。。。。“至少有一名委员会成员可能会在聚会上投票支持加息，，，“荷兰国际集团经济学家Min Joo Kang说。。。。。大大都经济学家预计第三季度将加息。。。。。 (?797)

老司机丁：高盛因强劲的盈利远景将标普500指数年尾目的上调至8,000点|高盛将标普500指数 的2026年底展望值从7，，，600点上调至8，，，000点，，，理由是企业盈利一连强劲。。。。。该目的值较该指数最近的收盘价7，，，519.12点横跨6.4%。。。。。|高盛周二在一份报告中体现：“迄今为止，，，盈利增添是推动标普500指数整体回报的主要动力，，，我们预计未来几个月这一趋势将一连。。。。。”|该券商还将2026年标普500指数每股收益预期上调至340美元，，，意味着同比增添24%；；；；
；；2027年预期上调至385美元，，，进一步增添13%。。。。。|高盛此举进一步加剧了券商看涨预期的浪潮，，，瑞银GWM上周刚刚上调了其展望，，，理由是强劲的人工智能驱动盈利有望资助抵消通胀压力以及伊朗冲突带来的供应危害。。。。。|该券商体现，，，人工智能基础设施的受益者预计将推动今年该指数约一半的盈利增添，，，并增补称，，，只管消耗疲软和本钱上升组成危害，，，但强劲的人工智能投资将抵消这些压力。。。。。|高盛剖析师体现：“别的，，，只管标普500指数的盈利预期增速快于指数价钱涨幅，，，但作为AI基础设施焦点的半导体股近期体现已逾越其前瞻性盈利。。。。。” (?941)

自愿者：三星消耗电子部分工会向法院申请叫停薪酬协议投票|三星电子旗下代表消耗电子岗位员工的工会于周二体现，，，已向韩国外地法院提起申请，，，要求阻止一项薪酬协议的投票流程。。。。。该协议的利好主要集中在公司芯片部分员工身上。。。。。|这份由韩国政府牵头斡旋、于上周告竣的协议，，，乐成阻止了 4.8 万名员工为期 18 天的歇工。。。。。受益于人工智能工业热潮，，，三星存储芯片部分利润大幅飙升，，，该部分员工也将拿到高额奖金。。。。。|三星电子工会（SECU）约有 1.3 万名成员，，，大多来自手机、电视及家电部分。。。。。该工会宣布声明称，，，因被见告无权加入此次投票，，，故而接纳了执法行动。。。。。早在协议敲定前，，，双方不同就已导致该工会退出了谈判团队。。。。。|本次谈判由三星电子劳动工会（SELU）主导。。。。。该工会周二体现，，，其 57290 名具备投票资格的成员中，，，已有超九成完成投票，，，但暂未宣布详细投票效果。。。。。|协议生效需知足两项条件：加入投票的及格工会成员过半，，，且投赞成票的人数占投票者大都。。。。。一旦未达标，，，双方就必需重新启动所有谈判。。。。。|韩国天下三星电子工会（NSEU）同样对协议条款体现不满。。。。。该工会认真人李浩硕向路透社透露，，，旗下部分消耗电子岗位员工正投阻挡票。。。。。|三星的出口额约占韩国总出口的四分之一，，，这份薪酬协议落地也让韩国各界松了一口吻。。。。。但此次劳资纠纷，，，也袒露出企业内部在人工智能生长盈利怎样分派问题上的重大不同。。。。。|今年，，，三星存储芯片员工合计可拿到约 41.6 万美元的奖金；；；；
；；晶圆厂及逻辑芯片设计部分员工奖金数额次之，，，但依旧十分可观；；；；
；；手机、家电等其他部分员工的奖金则进一步缩水。。。。。|周二收盘，，，三星电子股价上涨 2.2%。。。。。自上周协议告竣以来，，，其股价累计涨幅达 8%，，，不过体现缺乏竞争敌手 SK 海力士 —— 后者同期股价大涨 18%。。。。。 (?338)