元宇宙启动全球8000人裁人 借力AI提升运营效率 —— 此次全球裁人规模约 8000 人，，，，公司建议员工居家办公正稳过渡。。
知情人士透露，，，，本轮裁人重点波及工程与产品团队，，，，年内后续还或将迎来新一轮职员精简。。牛津大学经济与行为科学教授扬 - 伊曼纽尔?德内夫体现：“这类鼎力大举推行自动化的企业，，，，一旦一有时机就镌汰人力，，，，将逐渐失去职场吸引力。。
此举虽能短期压缩本钱，，，，却会攻击员工归属感与事情起劲性，，，，进而损害企业恒久生长潜力。。”元宇宙平台公司正式通知数千名员工即将被裁人，，，，此举属于此前宣布的架构重组计齐整部分，，，，旨在严控本钱，，，，同时集中重金押注人工智能领域。。
首席执行官马克?扎克伯格已将人工智能定为公司最高生长战略，，，，召集所有资源对标谷歌、开放人工智能等行业敌手，，，，这也倒逼企业调解职员结构与运营模式。。
近些年在扎克伯格一连推动降本增效的思绪下，，，，元宇宙已历经多轮裁人。。他鼎力大举提倡工程师借助 AI 智能助手辅助编程及种种事情，，，，还妄想通过员工办公装备数据优化相关手艺；；；；；；其自己也亲自编写人工智能办公助手，，，，用以网络员工意见、分担部分高管一样平常事务。。
此前周一，，，，元宇宙已安排约 7000 名员工调岗至全新组建的人工智能专项团队，，，，主攻 AI 相关产品与智能署理项目。。今年该企业已敲定超千亿美元的人工智能资源开支；；；；；；在本次职员调动与裁人落地前，，，，其 3 月末员工总数缺乏 8 万人。。
元宇宙人力资源认真人珍妮尔?盖尔在内部备忘录中体现：“现阶段大都营业部分可推行扁平化组织架构，，，，组建精简小团队，，，，以此提升决议与执行效率，，，，强化岗位权责。。
我们相信该模式能够提升整体产能，，，，同时优化员工事情体验。。”
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