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理财妄想师：机构：澳大利亚通胀压力仍在积累|西太平洋银行经济学家忠言称，，，，只管4月份消耗者物价涨幅低于预期，，，，但澳大利亚的基本通胀压力仍在积累。。。。。。虽然4.2%的同比通胀率低于他们4.8%的预期，，，，但该行的经济学家看到了更清晰的证据，，，，批注企业正最先转嫁上游本钱。。。。。。他们体现，，，，住宅修建是泛起这种情形的最显着例子，，，，但忠言称，，，，外卖食物和餐馆就餐等种别一连泛起高于目的的通胀，，，，这与所谓的本钱转嫁的积累是一致的。。。。。。最终，，，，他们以为整体通胀缺乏预期是一个令人欣慰的意外，，，，但这不会改变任何人对宏观时势的看法。。。。。。 (?966)

家政照料：市场情绪优劣各半之际金价小幅走低|在市场情绪优劣各半之际，，，，金价在亚洲早盘生意中小幅走低。。。。。。现货黄金下跌0.1%，，，，报每盎司4，，，，537.45美元。。。。。。InTouch Capital Markets的剖析师团队在谈论中体现：“危害情绪时好时坏。。。。。。“该团队指出，，，，据伊朗媒体报道，，，，美国最新的14点框架已经“缩小了不同“，，，，并且美国国务卿卢比奥称，，，，泛起了一些“好迹象“。。。。。。然而，，，，该团队增补道：“随着伊朗最高首脑宣布指令：靠近武器级的铀不得运往外洋，，，，乐观情绪迅速瓦解。。。。。。“ (?180)

客观中立：三星告竣人工智能利润分成协议，，，，员工人均将获 40 万美元奖金|三星电子员工表决通过一项具有里程碑意义的利润分成协议。。。。。。受益于存储芯片营业的蓬勃生长，，，，该部分员工人均奖金预计靠近40万美元。。。。。。|这份协议于周三获得通过，，，，工会74%的成员投下赞成票。。。。。。至此，，，，这家全球最大存储芯片厂商围绕人工智能热潮带来的巨额收益怎样分派，，，，一连数月的劳资纠纷终于落幕。。。。。。此前工会曾放话，，，，若双方无法告竣一致，，，，将提倡歇工。。。。。。|凭证协议，，，，旗下7.8万名半导体员工可分得公司营业利润的10.5%。。。。。。据韩国KB证券展望，，，，三星今年营业利润将达327万亿韩元，，，，据此盘算，，，，本次奖金总规模将超34万亿韩元（约合226亿美元）。。。。。。该部分奖金为特殊发放，，，，公司原有奖金制度仍将按营业利润的1.5%正常执行。。。。。。|这笔芯片营业奖金池的分派规则如下：约40%金额由全体员工平均分派，，，，剩余部分则依据各事业部分业绩举行发放。。。。。。存储芯片部分员工人均可拿到6亿韩元；；；；；而一连亏损的代工芯片及逻辑芯片设计部分员工，，，，人均奖金约在1.5亿至2亿韩元之间。。。。。。|韩国同业敌手SK海力士去年已率先推出类似计划，，，，允许未来十年将营业利润的10%分给员工。。。。。。凭证其整年营业利润250万亿韩元的预期估算，，，，SK海力士3.5万名员工人均奖金可达7.1亿韩元。。。。。。|当下，，，，人工智能装备所用的高带宽存储芯片需求暴涨，，，，两家企业均因此大幅增收。。。。。。三星此前已成为韩国首家市值突破1万亿美元的企业；；；；；周三，，，，SK海力士市值也迈入万亿美元行列。。。。。。美国芯片厂商美光科技的股价则于周二在纽约市场收盘时站稳万亿美元关口。。。。。。|与SK海力士差别，，，，三星并非纯粹的芯片制造商。。。。。。据一位知情人士透露，，，，认真生产手机、电视及其他数码产品的装备体验事业部（DX）员工，，，，本次奖金仅约600万韩元。。。。。。|这份协议也遭到守旧派的品评，，，，他们担心此举会引发韩国其他企业效仿、提出类似诉求。。。。。。现在，，，，互联网集团Kakao、电信运营商LGUplus、制药企业三星生物制剂的员工均已提出利润分成要求。。。。。。|韩国最大在野党国民心力党议员宋彦锡上周体现：“（三星协议）所开创的先例，，，，将引发全行业歇工潮，，，，最终削弱韩国工业竞争力。。。。。。一场歇工乱象的海啸正在迫近。。。。。。” (?140)