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飙车党：Verastem Oncology任命Michael P. Bailey为董事会成员|专注于RAS/MAPK通路驱动型癌症的生物制药公司Verastem Oncology今日宣布，，
，，，任命Michael P． Bailey为公司董事会成员。
。与此同时，，
，，，Robert Gagnon于2026年5月21日任期届满后正式卸任。
。|Verastem Oncology总裁兼首席执行官Daniel Paterson体现：“我们很兴奋Michael加入董事会，，
，，，他拥有凌驾三十年的全球制药和生物手艺向导履历，，
，，，在将肿瘤药物从临床开发推进至乐成商业化方面有着卓越的履历，，
，，，包括ERBITUX?等里程碑式疗法。
。在我们进入AVMAPKI? FAKZYNJA? CO-PACK下一阶段增添并推进VS-7375开发之际，，
，，，我们期待借鉴Michael的洞察与专长。
。”|Bailey现任LG化学旗下AVEO Pharmaceuticals总裁兼首席执行官，，
，，，并自2015年1月起担当该公司董事。
。2023年，，
，，，他主导了LG化学对AVEO的收购。
。此前，，
，，，他曾任Synta Pharmaceuticals营业生长高级副总裁兼首席商务官。
。在ImClone Systems事情的九年时代，，
，，，他向导了ERBITUX?在多个肿瘤顺应症的商业化妄想和上市推广，，
，，，并认真CYRAMZA?和PORTRAZZA?的新产品妄想，，
，，，最终提升为商业运营高级副总裁。
。Bailey还曾在基因泰克认至心血管新产品开发组合治理，，
，，，并在史克必成开启职业生涯。
。|Verastem Oncology近期财务体现稳健。
。2026年第一季度财报显示，，
，，，AVMAPKI FAKZYNJA CO-PACK净产品收入达1870万美元，，
，，，累计自2025年5月上市以来已靠近5000万美元。
。公司拥有现金、现金等价物及投资1.817亿美元，，
，，，可支持运营至2027年上半年。
。|在研发管线方面，，
，，，公司已启动三项针对VS-7375（口服KRAS G12D抑制剂）的注册导向II期试验，，
，，，涵盖胰腺癌、非小细胞肺癌和结直肠癌。
。公司预计在2026年上半年宣布TARGET-D 101试验的早期数据，，
，，，下半年宣布更成熟的疗效数据。
。|Bailey接替了任期届满的Robert Gagnon。
。随着公司推进LGSOC营业并在2026年下半年实现自给自足的目的，，
，，，Bailey在肿瘤药物商业化和产品全生命周期治理方面的深挚履历有望为董事会带来战略价值。
。 (?243)

心理咨询师：韩国早盘商业数据展现半导体行业一连高景气|5月前20天韩国出口依旧坚持强劲增添，，
，，，在油价走高、通胀忧虑升温令政策制订者研判形势愈发重大的配景下，，
，，，此举凸显出外洋需求韧性十足。
。|韩国海关周四宣布数据显示，，
，，，剔除事情日差别因素后，，
，，，5月1日至20日出口额同比大增52.6%，，
，，，高于4月同期49.4%的增幅。
。|数据显示，，
，，，在人工智能和数据中心相关芯片的一连需求支持下，，
，，，韩国的出口引擎现在依然强劲。
。这些数据也进一步印证了半导体行业在韩国经济增添中继续占有主导职位的趋势，，
，，，只管韩国经济其他领域正面临日益严肃的挑战。
。|芯片出口再度领跑，，
，，，同比暴涨202.1%；；；电脑相关产品出口同比大增305.5%，，
，，，凸显人工智能领域投资热度不减。
。受国际原油价钱上涨提振，，
，，，制品油出口额同步走高，，
，，，助力整体出口增添，，
，，，而汽车及家电产品出口体现则相对疲软。
。 (?429)

大牛：人工智能怎样撼动咨询行业巨头|数十年来，，
，，，咨询行业一直由少数巨头把持，，
，，，其中既有麦肯锡、贝恩、波士顿咨询集团（BCG）这类顶尖战略咨询公司，，
，，，也有德勤、安永、毕马威、普华永道四大会计师事务所的咨询部分，，
，，，以及埃森哲等手艺落地效劳巨头。
。这些企业均拥有大批初级照料，，
，，，可在全球各地承接大型项目。
。|人工智能正首次突破这种行业垄断，，
，，，也为资金充裕的新晋竞争者翻开了大门。
。这项手艺瓦解了老牌巨头的焦点优势——规模效应。
。随着部分事情逐渐由智能署理承接，，
，，，小型咨询公司现在也能接手以往无力肩负的大型项目。
。英国治理咨询协会测算，，
，，，借助人工智能与大型敌手睁开竞争，，
，，，小型咨询企业的增添率最高可达50%。
。|德勤高级照料合资人邦克体现，，
，，，人工智能大幅降低了行业准入门槛。
。“一家原本仅有20人的团队，，
，，，依托AI的效能加持，，
，，，营业能力能迅速比肩百人、甚至一百五十人的团队。
。这一转变很快就在市场中形成了攻击。
。”他妄想打造“两成人力、八成智能署理”的职员架构。
。|与此同时，，
，，，专业效劳类生长型企业受到私募资源的热捧。
。欧洲最大私召募团已投入超5亿欧元帮助税务咨询公司WTS生长，，
，，，该企业妄想五年内招揽100名合资人，，
，，，正面挑战四大会计师事务所。
。以往，，
，，，大都新兴咨询机构只能依赖多年缓慢的内生增添，，
，，，之后才有望通过上市募资、扩充规模，，
，，，进而向行业巨头提倡竞争。
。|咨询行业研究机构索思环球研究首席执行官菲奥娜?切尔尼亚夫斯卡以为，，
，，，再叠加客户需求快速转变、预算缩减等因素，，
，，，行业正遭遇典范的多重；；；加。
。“这些问题以往都曾单独泛起，，
，，，但从未像现在这样同时爆发。
。”|大型咨询企业现在被迫重新妄想人力战略，，
，，，部分企业已最先大规模裁人。
。四大会计师事务所均缩减了英国地区应届结业生招聘规模，，
，，，其中普华永道去年全球员工数目镌汰5600人。
。不过这些企业普遍将职员调解归因于经济情形转变与通例组织架构优化。
。|业内人士以为，，
，，，受地缘政治破碎、供应链中止以及人工智能落地应用等问题困扰的企业，，
，，，依旧需要外部专业支持。
。波士顿咨询集团称，，
，，，公司40%的收入来自人工智能与科技相关营业。
。斯梅杰体现：“市场仍然需要咨询照料，，
，，，只是咨询行业的运作模式势必迎来厘革。
。”|大型咨询企业仍手握一项压倒性优势：雄厚的资金。
。它们已在人工智能领域投入数十亿美元。
。不过相关应用也袒露出诸多问题，，
，，，例如网络清静薄弱的大语言模子接连遭遇攻击，，
，，，以及人工智能一再泛起闹出笑话的“幻觉”问题。
。但这些企业坚称，，
，，，相关投入终将获得回报。
。|依托全球营业网络，，
，，，这些巨头可以整合差别地区、差别行业的专业资源。
。以往，，
，，，各成员机构协作开展全球项目时，，
，，，往往牵涉重大的利益博弈，，
，，，战略不同也层出不穷。
。但毕马威的费尼霍体现，，
，，，人工智能带来的紧迫态势改善了内部协作：“在这项事情上，，
，，，团队间的配合抵达了亘古未有的水平。
。”|麦肯锡则另辟蹊径，，
，，，选择与科技企业结成同盟，，
，，，而非斥资自主搭建全套手艺系统。
。斯梅杰提到，，
，，，公司不少团队已深度掌握人工智能相关手艺，，
，，，彻底摒弃了已往那种动辄五十页、厚重繁琐的演示报告。
。|索思环球研究的调研显示，，
，，，这类相助同盟现在已成为大型咨询企业获取营业的焦点模式。
。该机构针对主流咨询效劳客户开展视察后发明，，
，，，客户希望能够同时获得专业科技效劳商的手艺支持。
。 (?817)