露露乐蒙果真与首创人坚持， ，，，，斥其看法偏颇、理念过时 —— 上月露露乐蒙官宣敲定奥尼尔出任下一任首席执行官后， ，，，，资源市场随即抛售该股。。。。
投资者担心， ，，，，奥尼尔曾深度加入耐克当下诸多谋划难题的决议事情， ，，，，且其正式到岗尚有数月时间， ，，，，会拉长品牌扭亏为盈的周期， ，，，，再叠加衣饰行业漫长的货物准备周期， ，，，，苏醒节奏将缺乏市场预期。。。。
威尔逊也曾在 4 月 29 日股东信中质疑：“在当下市场情形中， ，，，，这位深耕耐克近三十年的高管， ，，，，并非能够推动企业厘革、以立异为焦点生长的理想向导者。。。。
股东们有理由质疑， ，，，，她是否具备重振露露乐蒙所需的产品把控能力与价值创立履历。。。。”对此露露乐蒙在果真信中强势回应， ，，，，称奥尼尔是向导品牌走出困局的最尤物选， ，，，，兼具立异头脑与严谨务实的运营治理能力， ，，，，完善契合企业当下生长需求。。。。
加拿大温哥华运动衣饰品牌露露乐蒙正式与激进派首创人奇普?威尔逊果真撕破脸。。。。
这也是自去年年尾署理权之争愈演愈烈以来， ，，，，露露乐蒙首次对外作出重磅回应。。。。此前品牌与威尔逊的息争谈判已于上周宣告破碎。。。。信函明确阐释了公司生长战略、即将上任的首席执行官海蒂?奥尼尔以及董事会提名人选的优势， ，，，，呼吁股东站在公司阵营， ，，，，并确定备受期待的年度股东大会将于 6 月 25 日举行。。。。
信函中写道：“十余年前， ，，，，威尔逊便因诸多既定事实退出董事会， ，，，，以后多年一连抨击公司与治理层， ，，，，损害品牌口碑、损害股东利益。。。。现在他推出三名对立董事候选人， ，，，，妄图重拾脱离后一直觊觎的企业话语权。。。。
”威尔逊于 1998 年建设露露乐蒙， ，，，，2005 年卸任首席执行官， ，，，，2013 年正式退出董事长一职。。。。彼时因品牌经典玄色运动裤泛起召回事务， ，，，，他揭晓争议言论称部分女性身段不适合这款裤子， ，，，，还直言裤子会造成大腿摩擦挤压， ，，，，引发重大舆论争议。。。。
去职多年来， ，，，，威尔逊时常果真品评品牌运营， ，，，，自去年露露乐蒙谋划逆境加剧后， ，，，，他的抨击愈发频仍。。。。他始终将自己 2013 年去职归罪于董事会决议失误， ，，，，一直奔波游说企业内部及宽大股东， ，，，，力推自己提名的董事团队入驻治理层。。。。
而露露乐蒙方面则体现， ，，，，正是依托现有成熟治理团队， ，，，，品牌才一步步生长成为市值达 110 亿美元的零售巨头。。。。据证券备案文件显示， ，，，，威尔逊还曾为阿罗瑜伽、维沃里等直接竞品提供咨询建议， ，，，，双方保存利益态度重合问题。。。。