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剖析师：家得宝业绩超预期，，维持整年展望|家得宝宣布第一季度营收417.7亿美元，，调解后每股收益3.43美元，，均凌驾市场预期，，同店销售额增添0.6%。。。。公司重申2026财年销售额增添2.5%至4.5%的指引。。。。只管消耗者对大宗项目支出仍持审慎态度，，但专业客户和在线销售实现了中个位数增添。。。。卑劣天气和DIY需求疲软对业绩造成一定拖累，，但整体体现依然稳健。。。。家得宝此前通过收购建材分销商等步伐拓展专业客户市场，，战略转型初见效果。。。。 (?785)

前员工：英国Next集团高管预警：入门级岗位数目大幅锐减|沃尔夫森勋爵在接受 BBC 采访时体现，，两年前，，Next门店的每个岗位平均仅有 10 名求职者应聘，，现在这一数字已攀升至 19 人。。。。|英国政府以为零工时条约保存压榨劳动者的问题，，并体现《就业权力法案》旨在终结这种 “片面弹性用工” 模式，，要求企业为员工提供基本的就业包管与稳固收入。。。。|身为守旧党上议院议员的沃尔夫森勋爵呼吁政府，，下调雇主需缴纳的国民包管税，，并暂缓上调最低人为标准。。。。他以为，，提振就业市场的基础出路在于推动经济增添。。。。|这位首席执行官体现：“青年失艺府噬鲜钦寰鸵凳谐∠萑肽婢车奶逑。。。。岗位总量缩减时，，履历最欠缺的群体受到的攻击最大，，而年轻人首当其冲。。。。”|英国财务部讲话人回应称，，上调天下最低人为标准已为超 20 万名青年劳动者增添收入；；；；；同时企业聘用 21 岁以下职员时，，缴纳的国民包管税可享受优惠。。。。|该讲话人体现：“在全球经济充满不确定性确当下，，压低低收入群体薪资绝非解决步伐。。。。” 政府还推出了规模达 25 亿英镑的青年就业帮助妄想，，预计将在天下规模内创立百万个就业时机。。。。|讲话人称：“沃尔夫森勋爵去年薪酬超 700 万英镑，，理应明确，，我们出台的各项包管劳动收入的行动，，对劳动者的收入与就业稳固至关主要。。。。”|现在，，英国青年失业问题愈发引发担心。。。。最新数据显示，，16 至 24 岁青年失业率抵达 16.2%，，创下 2014 年以来新高，，更是天下 5% 整体失业率的三倍以上。。。。|商业街零售门店以及餐厅、咖啡馆、酒吧等效劳业，，向来是许多年轻人（尤其是在校及继续教育阶段的学生）积累首份事情履历的主要渠道。。。。|但包括Next在内的多家企业忠言，，雇主税负增添、最低人为上调，，已制约企业新增岗位的能力，，低薪兼职岗位受到的攻击尤为显着。。。。别的，，经济增添乏力也让企业暂缓投资，，进一步抑制招聘需求。。。。 (?609)

瑜伽导师：长岛铁路歇工事务告竣息争协议|周一，，代表长岛铁路员工的各大工会与纽约大都会运输署正式告竣协议。。。。此次歇工已一连三天，，致使这条全美最忙碌的通勤铁路全线停运。。。。|纽约州州长凯茜?霍楚尔宣布，，铁路将于周二中午逐步恢复通车。。。。她体现，，大都会运输署与五家员工工会已于周一晚间敲定一份公正合理的协议。。。。|认真统领长岛铁路的大都会运输署认真人詹诺?利伯体现，，此次歇工将于午夜正式竣事。。。。铁路周全恢复运营尚需时间，，运输署仍建议民众周二只管居家办公。。。。|这场歇工导致逐日约 30 万名往返纽约市区与长岛的通勤游客出行受阻。。。。运输署呼吁民众镌汰非须要出行，，虽开通了少量接驳巴士，，但提醒车次将会十分拥挤。。。。|这是长岛铁路三十年来首次爆发员工歇工。。。。员工方要求下一年度条约薪资涨幅超 4%，，以此抵消通胀压力，，而运输署仅提出 3% 的加薪计划。。。。|据大都会运输署数据显示，，2024 年该铁路在岗员工年均薪资超 13.5 万美元，，若算上医保及种种福利，，整体年收入靠近 20 万美元。。。。|霍楚尔在周一晚间的新闻宣布会上明确亮相，，此次涨薪所需资金绝对不会动用州财务预算。。。。她强调，，双方敲定的协议无需上调乘车票价，，也不会新增任何税种。。。。|长岛铁路总裁罗布?弗里透露，，周二中午起，，巴比伦、亨廷顿、华盛顿港及龙康科马支线将率先恢复整点班次运行，，所有线路将于当日下昼 4 点周全恢复正常运营。。。。他体现，，事情职员还需时间完成装备磨练、职员到岗等准备事情。。。。 (?248)