三星消耗电子部分工会向法院申请叫停薪酬协议投票 —— 周二收盘，，， ，，三星电子股价上涨 2.2%。。。。自上周协议告竣以来，，， ，，其股价累计涨幅达 8%，，， ，，不过体现缺乏竞争敌手 SK 海力士 —— 后者同期股价大涨 18%。。。。
三星电子旗下代表消耗电子岗位员工的工会于周二体现，，， ，，已向韩国外地法院提起申请，，， ，，要求阻止一项薪酬协议的投票流程。。。。该协议的利好主要集中在公司芯片部分员工身上。。。。
这份由韩国政府牵头斡旋、于上周告竣的协议，，， ，，乐成阻止了 4.8 万名员工为期 18 天的歇工。。。。受益于人工智能工业热潮，，， ，，三星存储芯片部分利润大幅飙升，，， ，，该部分员工也将拿到高额奖金。。。。
三星电子工会（SECU）约有 1.3 万名成员，，， ，，大多来自手机、电视及家电部分。。。。
该工会宣布声明称，，， ，，因被见告无权加入此次投票，，， ，，故而接纳了执法行动。。。。早在协议敲定前，，， ，，双方不同就已导致该工会退出了谈判团队。。。。本次谈判由三星电子劳动工会（SELU）主导。。。。
该工会周二体现，，， ，，其 57290 名具备投票资格的成员中，，， ，，已有超九成完成投票，，， ，，但暂未宣布详细投票效果。。。。协议生效需知足两项条件：加入投票的及格工会成员过半，，， ，，且投赞成票的人数占投票者大都。。。。
一旦未达标，，， ，，双方就必需重新启动所有谈判。。。。韩国天下三星电子工会（NSEU）同样对协议条款体现不满。。。。该工会认真人李浩硕向路透社透露，，， ，，旗下部分消耗电子岗位员工正投阻挡票。。。。
三星的出口额约占韩国总出口的四分之一，，， ，，这份薪酬协议落地也让韩国各界松了一口吻。。。。但此次劳资纠纷，，， ，，也袒露出企业内部在人工智能生长盈利怎样分派问题上的重大不同。。。。
今年，，， ，，三星存储芯片员工合计可拿到约 41.6 万美元的奖金 ；；；晶圆厂及逻辑芯片设计部分员工奖金数额次之，，， ，，但依旧十分可观 ；；；手机、家电等其他部分员工的奖金则进一步缩水。。。。
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杠上着花：三星电子一季度领跑南美洲、中东和东南亚智能手机市场|周一宣布的行业数据显示，，， ，，三星电子依附其高端Galaxy S26系列和入门级Galaxy A系列智能手机的稳固销量，，， ，，在第一季度领跑中南美洲、中东和东南亚智能手机市场。。。。|据行业追踪机构Omdia汇编的数据显示，，， ，，三星电子在1月至3月时代于中南美洲市场售出约1290万部智能手机，，， ，，占同期该地区智能手机总销量3480万部中的37%。。。。|Omdia体现，，， ，，三星电子依附Galaxy A系列智能手机的强劲销售，，， ，，以及多元化的产品线知足市场需求，，， ，，推动了整体业绩增添。。。。|在中东市场，，， ，，第一季度智能手机销量同比下降6%至1100万部，，， ，，但三星电子依附最新款Galaxy S26和Galaxy A系列智能手机的强劲需求，，， ，，以34%的市场份额领跑市场。。。。|Omdia体现，，， ，，1月份推出的Galaxy S26系列销量强劲，，， ，，以及Galaxy A系列的稳固需求，，， ，，资助三星电子扩大了其在东南亚的市场份额。。。。该地区第一季度智能手机销量同比下降了9%。。。。 (?768)
悠然客：遭特朗普点名施压 美国企业战战兢兢加入关税退款争取|媒体对罗素3000指数因素股公司的剖析显示，，， ，，在最近的果真讲话和羁系文件中，，， ，，约3000家美国市值最大的上市公司中，，， ，，只有约5%提及了与美国总统唐纳德·特朗普现已被裁定违法的关税相关的“退款”问题。。。。|美国海关与领土 ；；；ぞ忠延4月20日开通退款通道，，， ，，面向凌驾33万家企业。。。。这些企业此前因特朗普援引《国际紧迫经济权力法》（IEEPA）而缴纳了入口关税。。。。首批退款到账速率出乎意料之快，，， ，，部分公司已将相关收益计入账目。。。。也有企业体现，，， ，，可能还需要至少再等一到两个季度，，， ，，才华披露更详细的情形。。。。|企业坚持审慎并非没有理由。。。。围绕最高可达1660亿美元、外加利息的退款争取，，， ，，陪同着潜在的政治和执法危害。。。。特朗普恒久声称，，， ，，其征收的入口关税由外国企业肩负，，， ，，只管研究显示并非云云。。。。在美国最高法院反对其依据IEEPA征税的权力后，，， ，，特朗普又将支持退款的企业描绘为“不爱国”。。。。|一些美国着名企业近期披露的信息，，， ，，对特朗普的上述说法组成挑战，，， ，，也让外界得以一窥关税退款的推进情形，，， ，，其中包括Cardinal Health Inc．和Walmart Inc．等公司。。。。|媒体凭证相关文件盘算，，， ，，在披露详细金额的标普500指数因素股中，，， ，，这些公司显示其已经缴纳了依据IEEPA征收的关税，，， ，，或预计将收到与IEEPA相关的退款，，， ，，总额约为73亿美元。。。。|这仅仅是个最先。。。。美国海关现在面临着一项重大的使命，，， ，，那就是向已往一年缴纳了IEEPA税款的33万入口商退款，，， ，，而提前申报的企业已经收到了355亿美元的退款。。。。|只管云云，，， ，，由于关税实验杂乱，，， ，，电子申报方面仍然保存问题，，， ，，可能导致申报被拒，，， ，，许多入口商仍对系统能否顺遂处置惩罚更为重大的报关项目持嫌疑态度。。。。|从首批剖析师电话聚会和业绩通告来看，，， ，，企业高管正起劲在回应华尔街对财务状态的关切，，， ，，与对退款金额和到账时间不确定性之间追求平衡。。。。|“我建议不要就关税或关税退款的影响揭晓果真声明，，， ，，由于这可能带来整体诉讼危害，，， ，，同时还涉及客户和供应商方面的考量，，， ，，”纽约ArentFox Schiff LLP律所认真海关营业的认真人Angela Santos体现。。。。|迩来，，， ，，包括耐克公司、Lululemon Athletica Inc．以及Amazon.com Inc．在内的多家公司，，， ，，遭到消耗者提起诉讼。。。。原告称，，， ，，由于最终被裁定违法的关税推高了商品价钱，，， ，，他们理应获得退款。。。。|一项于5月15日提起的诉讼指控亚马逊从“数亿美元的不法关税本钱”中赚钱，，， ，，并称该公司为“讨好特朗普”而放弃退款。。。。该整体诉讼旨在迫使这家电商巨头申请关税退款，，， ，，并将相关款子返还给消耗者。。。。亚马逊尚未果真说明其是否已经或将会追求相关赔偿。。。。|Costco Wholesale Corp．是数千家就IEEPA关税退款问题起诉特朗普政府的企业之一，，， ，，但其在5月18日提交的一份法庭文件中，，， ，，并未说明是否已通过海关退款门户申请赔偿。。。。该零售商在文件中主张，，， ，，应驳回针对其的消耗者整体诉讼，，， ，，并体现“Costco迄今尚未收到任何关税退款”。。。。|美国银行经济学家Stephen Juneau体现，，， ，，只管关税退款并未直接流向消耗者，，， ，，但在汽油和食物价钱上涨压力下挣扎的美国家庭，，， ，，仍可能从中获得一些间接益处。。。。|Juneau在5月20日致客户的一份报告中写道，，， ，，获得退款的入口商“很可能会将这笔资金用于对冲一直上升的能源和运输本钱”。。。。他还体现，，， ，，企业也可能向消耗者提供某种形式的缓解步伐，，， ，，不过视察显示，，， ，，这更可能体现为放缓提价节奏，，， ，，而非直接让利于消耗者。。。。因此，，， ，，他称，，， ，，这些退款在11月国会中期选举前，，， ，，可能形成“温顺的去通胀实力”。。。。|苹果公司是迄今确认将追索关税退款的规模最大的企业之一。。。。首席执行官蒂姆·库克体现，，， ，，这家iPhone制造商“将凭证既定程序行事，，， ，，并妄想把收到的任何款子重新投入到美国的立异和先进制造领域”。。。。 (?165)
市场总监：AI教练在华尔街炙手可热：一天收费2.5万美元、预约排到两月后|3月的一个下昼，，， ，，两位炙手可热的AI教练在纽约一家创投基金为员工授课。。。。31岁的Wang树模怎样使用Google母公司Alphabet开发的AI模子Gemini来剖析创业者的简报影片。。。。他还演示了一款连系联邦视察局（FBI）所用行为剖析法的网路应用程序，，， ，，可通过比对逐字稿与肢体行动、面部心情等视觉线索，，， ，，侦测出潜在警讯。。。。|随后，，， ，，30岁的Sinisterra向学员们树模怎样使用OpenAI的ChatGPT和Anthropic的Claude剖析财报电话聚会纪录，，， ，，从中找出最能左右市场走势的言论。。。。该系统执行了情绪剖析，，， ，，并将治理阶级的谈话转化为量化的试算表数据，，， ，，用以展望未来的财务体现。。。。学员们亲眼见证了AI怎样协助简化一样平常事情中最泯灭人力的环节。。。。|大型银行深陷AI焦虑，，， ，，正追求招募更多AI专家，，， ，，并缩减古板银行营业职位。。。。渣打银行准备在未来四年内镌汰数千个支援职位。。。 ；；；ㄆ旒拧⒏还泻兔拦性2026年第一季共裁人凌驾5，，， ，，000人，，， ，，只管赚钱创下纪录最佳。。。。|高阶主管们不吝砸下重金，，， ，，期盼将这项手艺应用于基础使命之外，，， ，，他们甚至亲自测试种种AI工具，，， ，，进而形成了由上而下、要谴责体员工周全导入该手艺的压力。。。。Sinisterra和Wang曾是任职软银的基金司理，，， ，，他们正向这些盼愿转型的公司贩售驾驭AI的信心与熟练度。。。。|知情人士透露，，， ，，他们在2025年7月建设Wall Street Prompt，，， ，，一直与T． Rowe Price Group Inc．、花旗集团和美国银行相助。。。。知情人士体现，，， ，，T． Rowe Price曾约请这两人为其投资专业人士提供培训。。。。知情人士也体现，，， ，，花旗和美国银行则约请他们为外部基金客户开设培训课程。。。。受保密协议约束的Wall Street Prompt拒绝证实其客户名单。。。。T． Rowe Price、花旗和美国银行也不肯对特定供应商的培训揭晓谈论。。。。|金融机构对AI并非总是热情拥抱。。。。2022年，，， ，，ChatGPT推出时，，， ，，主要的全球银行因担心清静误差，，， ，，纷纷限制在其内部网路使用该谈天机械人。。。。|以后，，， ，，摩根大通推出了LLM Suite这款天生式AI工具，，， ，，获得大大都员工使用。。。。高盛则与Anthropic相助开发AI署理。。。。美国银行体现，，， ，，其18，，， ，，000名开发职员在导入AI后，，， ，，事情效率提高了20%至25%。。。。|然而，，， ，，许多银行员工仍缺乏有用使用AI工具的培训，，， ，，另一些人则受限于过时的模子，，， ，，这种落差催生了对AI教练的需求，，， ，，他们能够帮人充分验展AI的潜力。。。。|总部位于英国的科技招募公司Evolution亚太区董事总司理Jake Bridge体现，，， ，，大型银行内部最大的挑战不在于手艺，，， ，，而是在于人。。。。|特殊是在新加坡，，， ，，具备流利的AI应用能力逐渐成为所有想在该行业求职者的必备条件。。。。凭证总部位于伦敦的金融软体公司Finastra在2026年举行的一项视察，，， ，，新加坡在国际钱币基金组织的AI准备指数中位列174个国家之首，，， ，，该国64%的金融机构正在要害营业职能中安排AI。。。。|Wang和Sinisterra现在思量迁往新加坡，，， ，，以知足来自银行和金融专业人士的需求，，， ，，这些专业人士正在起劲保住自己的职位并坚持就业竞争力。。。。|55岁的Duncan去年使用晚上和周末时间加入了新加坡南洋理工大学支持的一门课，，， ，，学习怎样使用AI。。。。他的雇主是一家大型银行，，， ，，此前将其新加坡营业转移到外洋本钱更低的地区。。。。|虽然多位高阶主管将生产力的提升归功于AI，，， ，，但人们越来越担心“公司财报体现优异可能已缺乏以包管员工饭碗”。。。。AI照料公司Neurons Lab的首席执行官Igor Sydorenko体现，，， ，，剖析师的角色不会消逝，，， ，，但会从下层最先逐渐镌汰。。。。该公司的客户包括汇丰银行和AXA。。。。“高手艺人才借助AI工具，，， ，，事情效率能提升10到20倍，，， ，，并且做得更好、更快，，， ，，”他说道，，， ，，“他们将不再需要任何初级金融剖析师或助理，，， ，，自己就能自力完成所有事情。。。。”|身处新加坡的Justin Tang深知想要填补这项落差的焦虑。。。。这位对冲基金Regal Funds Management的买方剖析师在三年内使用琐屑时间自学AI，，， ，，例如在公车上、聚会间隙以及大大都人都在刷手机的清静时刻。。。。去年，，， ，，他遇到了Wang和Sinisterra。。。。“那感受就像开窍了，，， ，，”Tang说道，，， ，，“以前我需要花好几个小时才华剖析完一家公司。。。。现在我输入一段提醒词，，， ，，90秒内就能抓出要害要点：这家公司在做什么、它的焦点赚钱驱动力，，， ，，以及市场题材”。。。。|以后，，， ，，Tang加入了多场Wall Street Prompt的培训课程，，， ，，其中包括美国银行主理的一期。。。。他体现，，， ，，每期课程通常有20到30人加入。。。。|Tang说：“当顶尖银行最先向我们这样的客户提供Wall Street Prompt的课程时，，， ，，我不会惊讶。。。。这是早晚的事，，， ，，而非会不会爆发的问题。。。。”|Tang会将学到的手艺主要用于小我私家用途，，， ，，也会运用到一样平常事情中。。。。在Regal，，， ，，他将这些工具的使用规模限制在果真资料，，， ，，例如公司申报文件和业绩电话聚会逐字稿，，， ，，绝不将客户资料输入其中。。。。 (?685)