泉源：上游新闻 · 贾怡 · 2026-05-28 08:15:45 · 阅读1分钟
爱沙尼亚称北约战机首次在其领空击落无人机 乌克兰防长已就此致歉 —— 爱沙尼亚国防部长Hanno Pevkur周二在塔林对记者体现：“在该航行器进入爱沙尼亚之前，，，，，，918博天堂防空雷达和空军系统已识别出可能的空中威胁。。。。
爱沙尼亚公共广播公司ERR报道称，，，，，，周二没有平民受伤，，，，，，无人机残骸落在距离最近住宅约30米处。。。。新闻机构Delfi早些时间援引Pevkur的话称，，，，，，这架无人机可能来自乌克兰，，，，，，目的是俄罗斯。。。。
一项针对2818人的调研批注，，，，，，爱沙尼亚称北约战机首次在其领空击落无人机 乌克兰防长已就此致歉的认知度抵达77%。。。。
导演：午盘：美债收益率回落，，，，，，道指上涨480点|北京时间5月21日破晓，，，，，，美股周三午盘走高，，，，，，道指上涨逾400点。。。。美国国债收益率回落。。。。油价大幅下跌，，，，，，同时生意员期待美联储聚会纪要及英伟达第一季度财报的宣布。。。。|道指涨484.08点，，，，，，涨幅为0.98%，，，，，，报49847.96点 ；；；纳指涨352.63点，，，，，，涨幅为1.36%，，，，，，报26223.34点 ；；；标普500指数涨68.10点，，，，，，涨幅为0.93%，，，，，，报7421.71点。。。。|投资者正将注重力转向英伟达，，，，，，该公司将在收盘后宣布第一季度财报。。。。这份报告将成为洞察人工智能生意的主要窗口，，，，，，并提供芯片需求的最新动态。。。。该公司股价最新上涨2%。。。。|Main Street Research首席投资官James Demmert体现：“英伟达是最主要的AI股票，，，，，，由于已往几年股市的大部分涨幅都是由AI惊人的能力推动的，，，，，，因此周三财报的效果对这个市场意味着一切。。。。”|James Demmert指出，，，，，，只管市场对这家芯片制造商和AI骄子保存疑虑——尤其是思量到其已往五年累计涨幅凌驾1400%，，，，，，但在财报宣布前，，，，，，市场预期“有些平庸”。。。。|市场日益担心，，，，，，因油价上涨，，，，，，通胀可能再度仰面，，，，，，而即将由凯文·沃什向导的美联储在抗击通胀方面已落伍于曲线。。。。利率上升可能使已在能源本钱上涨威胁下的经济脱轨。。。。 (?264)
首脑：三星电子治理层与工会重启谈判，，，，，，力争阻止歇工|韩国政府已发出忠言，，，，，，若谈判破碎，，，，，，政府将动用紧迫调解权限阻止劳资行动、强制双方告竣息争，，，，，，这使得谈判双方都面临着尽快告竣协议的重大压力。。。。本次谈判预计将一连至周二。。。。|此次劳资纠纷的焦点矛盾，，，，，，在于怎样分派三星依托人工智能工业热潮、芯片需求暴涨而斩获的巨额利润。。。。今年一季度，，，，，，三星净利润与营业利润同比暴涨数倍，，，，，，创下历史新高，，，，，，且今年盈利增速预计还将进一步提升。。。。|周一晚些时间，，，，，，外地法院部分批准了三星公司针对歇工提出的禁令申请，，，，，，市场对三星芯片生产受阻的担心有所缓解。。。。三星相关认真人体现，，，，，，法院裁定即便工会提倡歇工，，，，，，部分焦点生产厂区也必需维持正常运转。。。。|此前多轮谈判中，，，，，，双方始终未能就巨额利润分派计划告竣一致。。。。工会要求企业将年度营业利润的15%用作员工奖金，，，，，，但治理层予以拒绝，，，，，，该比例远超公司现行年薪50%的奖金上限。。。。别的，，，，，，工会还呼吁作废奖金封顶机制，，，，，，这一诉求同样遭到企业治理层反对。。。。|三星工会工人原定歇工时间为5月21日至6月7日。。。。工会体现，，，，，，若周一清早在韩国世宗市天下劳动关系委员会重启的政府斡旋谈判未能告竣共识，，，，，，歇工行动将准期举行。。。。|他在周日的新闻宣布会上体现：“一旦歇工时势或将对国民经济造成重大攻击，，，，，，政府别无选择，，，，，，必将出台包括紧迫调解在内的种种应对行动，，，，，，守护国家经济稳固。。。。”|金民锡称，，，，，，三星芯片生产线歇工一日，，，，，，最高或将造成1万亿韩元（约合6.676亿美元）的经济损失 ；；；若歇工导致晶圆报废，，，，，，整体经济损失规模甚至可能飙升至100万亿韩元。。。。|周六，，，，，，三星会长李在镕就此次劳资矛盾致歉，，，，，，称这场风波已引发外界担心，，，，，，还损害了全球客户对企业的信任。。。。他呼吁全体员工同心协力，，，，，，理性化解此次纠纷。。。。|三星另宣布声明称：半导体行业与大都行业差别，，，，，，属于高度资源麋集型工业，，，，，，生产工序需要全天候不中止运转，，，，，，行业绝不可泛起歇工行为。。。。|韩国总统李在明周一在社交平台X上发文体现，，，，，，韩国秉持自由民主与资笔器义市场体制，，，，，，劳动者权益与企业谋划自主权应当获得一律尊重。。。。 (?564)
东篱下：Allegiant选择Navan作为员工差旅治理平台|Navan与Allegiant Travel Co．配合宣布，，，，，，Allegiant已选择Navan作为其内部员工商务差旅治理平台。。。。Allegiant将使用Navan平台协协调理理员工的公务出行，，，，，，包括机组成员以及为培训、暂时势情派驻和运营支持等目的需要出行的团队成员。。。。该平台专门用于内部员工差旅，，，，，，并非面向游客的产品或预订效劳。。。。|作为一家营业笼罩数十个市场的航空公司，，，，，，Allegiant经常需要协调员工出行以支持培训、维修、运营准备和网络笼罩等事情。。。。通过引入Navan平台，，，，，，公司旨在简化内部差旅物流、镌汰人工协调环节，，，，，，并改善员工因公出行的整体体验。。。。|Allegiant运营控制中心副总裁Travis Schwieder体现，，，，，，在评估员工商务出行解决计划时，，，，，，公司寻找的是一个既能应对航空运营重大性和节奏，，，，，，又能为团队成员改善使用体验的平台。。。。Navan总裁Michael Sindicich称，，，，，，航空公司天天都需要处置惩罚高度动态的员工出行需求，，，，，，公司很自豪能够通过手艺资助Allegiant简化内部差旅运营，，，，，，改善因公差旅员工的体验。。。。|Allegiant员工将可以通过该平台获得公务出行所需的航班和旅馆预订渠道，，，，，，以集中式自助效劳系统取代原天职散、依赖人工的协调流程，，，，，，并简化授权差旅用度的报销处置惩罚。。。。Navan是一家全球性的AI驱动商务差旅和用度治理平台，，，，，，从机票旅馆预订到用度自动化对账，，，，，，并提供全天候支持效劳。。。。 (?454)