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齐鲁壹点 · 李书诚 · 2026-05-29 04:44:11 · 阅读1分钟
Perion Q1 2026业绩喜忧各半:AI引擎激增316%,,,重申整年指引克日引发普遍关注,,,本文将从多个角度举行详细解读。。。。。

本季度,,,Perion与Mediamark和McSorely Media告竣独家相助协议,,,将Outmax引入非洲市。。。。;;;;Outmax AI署理正式上岸TikTok;;;;法国电信运营商Bouygues Telecom也接纳了Outmax手艺。。。。。

公司继续执行股票回购妄想,,,本季度以2410万美元回购250万股。。。。。阻止季末,,,公司持有现金及有价证券2.93亿美元。。。。;;;;谀拷裨て冢,,Perion重申2026年整年展望:孝顺收入扣除TAC预计为2.15亿至2.35亿美元,,,调解后EBITDA预计为5000万至5400万美元。。。。。

Perion Q1 2026业绩喜忧各半:AI引擎激增316%,,,重申整年指引

公司首席执行官Tal Jacobson体现,,,Perion的愿景是“将AI完全整合至营业的方方面面”,,,既为客户提升投资回报率,,,也内部优化运营效率和本钱结构。。。。。

数字广告手艺公司Perion Network周三盘前宣布2026年第一季度财报,,,交出一份喜忧各半的效果单。。。。。只管营收小幅增添且AI驱动营业体现精彩,,,但盈利端泛起显着下滑。。。。。

公司同时重申了整年业绩指引。。。。。财报显示,,,Perion第一季度营收为9040万美元,,,同比增添1%,,,略低于市场预期的约9100万美元。。。。。

孝顺收入扣除流量获取本钱后持平于3970万美元,,,毛利率为44%。。。。。调解后EBITDA大幅下降75%至50万美元,,,占孝顺收入之比从去年同期的5%降至1%。。。。。

GAAP净亏损扩大至1000万美元,,,而Non-GAAP每股收益为0.11美元,,,与去年同期持平。。。。。只管整体业绩平庸,,,公司的AI驱动增添引擎体现抢眼。。。。。

旗舰产品Outmax AI署理的客户支出同比激增316%。。。。。在渠道层面,,,联网电视支出增添68%,,,数字户外广告支出增添29%,,,零售媒体笔直领域支出增添27%。。。。。

作为整合平台的Perion One支出也实现了6%的同比增添。。。。。

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空客供应链受阻,,,澳洲航空直飞伦敦、纽约航班妄想延后|这家欧洲航空制造商于周二体现,,,12 架经由定制改装的 A350-1000 客机,,,首架交付时间现已延至 2027 年 4 月。。。。。|澳洲航空早在 2022 年就宣布向空客订购新款机型,,,妄想开通澳大利亚都会直飞伦敦、纽约的超长航线。。。。。该航司最初预计这类航班可在 2025 年底投入运营,,,以后又将首架飞机交付时间调解为 2026 年底。。。。。|受全球供应链瓶颈制约,,,从客舱座椅到机载卫浴等种种组装零部件供应不畅,,,空客曾在 2022 年、2024 年及 2025 年三度下调飞机交付目的。。。。。现在,,,由雷神手艺集团旗下普惠公司提供的航空发念头供应欠缺,,,成为空客面临的新难题,,,不过该公司仍坚持今年度交付目的稳固。。。。。|该讲话人称:“我们将于下月宣布首条运营航线及首航时间。。。。。” 其同时提到,,,虽然首架飞机交付延后,,,但后续机型将陆续快速交付,,,航司可在今年 11 月回归原运营妄想。。。。。 · 专业杠精 (?500)
澳洲联邦银行CEO:AI将让部分职业“消逝”,,,另一些“攀高”|澳大利亚联邦银行首席执行官马特·科明体现,,,人工智能不会简朴地祛除岗位,,,而是重塑职业结构:一些重复性职能将大幅缩减,,,而数据科学、AI伦理等新兴岗位的职业路径将变得更为险要——手艺要求高、回报增添快。。。。。他呼吁政府、企业与教育机构协同推进大规模的再培训妄想,,,阻止泛起结构性失业。。。。???泼髑康鳎,,澳大利亚必需自动治理转型,,,而不是被动遭受手艺攻击。。。。。 · 吃瓜群众 (?808)
三星电子工会投票通过薪酬协议 阻止芯片厂歇工|三星电子最大的工会投票通过了一项薪酬协议,,,该协议将为芯片工人提供平均约34万美元的奖金,,,从而阻止了一场可能扰乱全球芯片供应的歇工。。。。。|此次休战阻止了一场本可能对三星及科技行业造成严重损害的歇工。。。。。这家韩国巨头是全球最大的内存芯片供应商,,,其产品普遍应用于智能手机、电动汽车,,,以及为ChatGPT和Claude等效劳提供支持的人工智能(AI)数据中心折务器。。。。。近几个月来,,,内存芯片行业的欠缺已导致价钱大幅上涨,,,而三星的供应链中止本可能加剧这一缩短时势。。。。。|劳资双方的主要关系凸显了天下规模内积压已久的矛盾,,,工人们正要求从三星和SK海力士等公司的利润中分得更大份额,,,这些公司受益于全球AI基础设施热潮。。。。。三星有望在今年成为全球最赚钱的企业之一,,,其半导体部分在阻止3月的季度中,,,利润暴增了48倍。。。。。|三星半导体部分拥有7.8万名员工。。。。。虽然奖金数额因人而异,,,但据拟议条款及2026年营业利润展望举行的测算,,,员工平均可获得5.13亿韩元,,,相当于34万美元。。。。。凭证三星3月份提交的一份文件显示,,,2025年该公司员工平均收入为1.58亿韩元。。。。。|此举是效仿竞争敌手SK海力士,,,后者去年也已告竣奖金发放协议。。。。。三星的现实奖金金额将很洪流平上取决于公司的盈利情形和芯片需求。。。。。 · 副主席 (?413)

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