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泉源:雷科技 · 胡宝善 · 2026-05-29 04:37:43 · 阅读1分钟

Computer Modelling Group第四序度业绩:盈利增添17%,,,,,,总收入持平克日引发普遍关注,,,,,,本文将从多个角度举行详细解读。。。

Computer Modelling Group于5月21日宣布了阻止2026年3月31日的第四财季及整年财报。。。数据显示,,,,,,公司第四序度总收入为3370万加元,,,,,,与上年同期基本持平;;;每股收益为0.07加元,,,,,,同比增添17%。。。

第四序度经常性收入同比增添11%至2690万加元,,,,,,其中有机增添5%,,,,,,并购孝顺增添6%。。。调解后EBITDA增添12%至1180万加元,,,,,,调解后EBITDA利润率为35%,,,,,,高于上年同期的31%。。。

Computer Modelling Group第四序度业绩:盈利增添17%,,,,,,总收入持平

自由现金流增添25%至870万加元,,,,,,每股自由现金流从0.08加元增至0.11加元。。。

从整年来看,,,,,,2026财年总收入下降3%至1.262亿加元,,,,,,主要受专业效劳营业下降15%的拖累。。。经常性收入增添6%至9220万加元,,,,,,其中并购孝顺12%的增添,,,,,,但有机下降6%。。。

调解后EBITDA下降18%至3610万加元,,,,,,每股收益下降22%至0.21加元。。。展望2027财年,,,,,,公司预计有机经常性收入将坚持稳固,,,,,,但第一季度的有机增添可能为负,,,,,,这将是2026财年第二季度客户条约损失的最后一个可比季度。。。

整年业绩预计将集中在下半年,,,,,,延续2026财年约55%经常性收入确认在第三、四序度的季节性模式。。。Computer Modelling Group总部位于加拿大卡尔加里,,,,,,为能源行业提供高级油藏建模、云和交互式深度学习解决计划,,,,,,客户笼罩全球60多个国家的国际石油公司。。。

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后勤照料:保德信旗下PGIM扩展自动治理ETF阵容,,,,,,推出PGIM Jennison美国焦点股票ETF|保德信金融集团旗下全球资产治理公司PGIM宣布,,,,,,推出PGIM Jennison美国焦点股票ETF。。。该基金为自动治理型ETF,,,,,,旨在通过本钱高效的结构为投资者提供多元化美国股票投资组合。。。|PJUS由PGIM旗下的Jennison担当副投资照料。。。该基金由约100只股票组成焦点投资组合,,,,,,战略基于Jennison自下而上的基本面研究要领,,,,,,强调深度研究和个股选择,,,,,,同时坚持对因子和危害袒露的严酷把控。。。|PGIM全球财产主管Stuart Parker体现,,,,,,随着投资者对ETF架构中高质量自动治理战略的需求一连增添,,,,,,扩展自动治理ETF阵容仍是PGIM的战略重点。。。PJUS的推出反应了公司致力于提供相关、可获取且定价具有竞争力的投资解决计划,,,,,,以实现投资者的投资组合目的。。。|该基金净费率为0.19%,,,,,,在Cboe BZX生意所上市生意。。。Jennison认真人Ken Moore指出,,,,,,五十多年来Jennison一直坚信严谨的自下而上基本面研究是恒久逾额收益的基础,,,,,,公司将把这种研究主导的要领和深挚的个股选择专业知识应用于这一基准意识焦点股票战略。。。|随着此次刊行,,,,,,PGIM现在提供凌驾60只自动治理ETF,,,,,,涵盖股票和牢靠收益资产种别,,,,,,是第12大自动ETF提供商,,,,,,平台治理资产达230亿美元。。。 (?513)

首席工程师:三星就 AI 工业收益不同告竣临期协议,,,,,,乐成阻止歇工|三星电子劳资双方就薪酬问题告竣协议,,,,,,乐成阻止歇工风波。。。此次歇工原本可能攻击韩国整体经济,,,,,,还会扰乱全球人工智能工业生长节奏。。。|历经数日谈判僵局后,,,,,,韩国劳动部长金英勋出面紧迫斡旋,,,,,,促使劳资双方重启探讨。。。双方最终于外地时间晚间 10 点 30 分左右敲定协议,,,,,,此时距离歇工最后限期仅剩 90 分钟。。。受此利好提振,,,,,,韩国股市周四涨幅超 7%。。。|三星电子天下工会主席崔承浩体现,,,,,,工会成员将在 5 月 27 日前就该协议举行投票表决。。。他允许会尽全力稳固三星电子的劳资关系,,,,,,并招呼员工周四正常到岗上班。。。|此次劳资纠纷爆发之际,,,,,,全球半导体需求正一连高涨,,,,,,尤其人工智能企业搭建数据中心所需的高端高带宽存储芯片求过于供,,,,,,而三星与本土敌手 SK 海力士险些垄断了这类芯片市场。。。|此次矛盾焦点在于拥有 7 万名成员的工会提出诉求,,,,,,要求员工分享企业营业利润。。。此前 SK 海力士已允许一连十年每年向员工发放 10% 的营业利润分红,,,,,,这也使得两家芯片企业员工薪资待遇差别愈发明显。。。|全新奖金池分为两大发放形式,,,,,,一部分面向所有门统一发放,,,,,,另一部分则依据各营业部分业绩举行绩效奖励。。。同时员工平均薪资上调 6.2%。。。|分红发放设有业绩门槛:2026 至 2028 年时代,,,,,,三星年营业利润需抵达 200 万亿韩元(折合 1330 亿美元),,,,,,2028 年之后年营业利润需抵达 100 万亿韩元方可兑现分红。。。|不过并非所有人都对这份协议感应知足。。。深耕行业领域的前三星员工朴俊英体现,,,,,,只管自己羡慕在职同事的待遇,,,,,,但不少员工因未能拿到此前期望的 15% 利润分红而倍感失望。。。|此次歇工风波对韩国经济影响重大。。。韩国银行近期宣布报告测算,,,,,,若三星泛起为期 18 天的歇工,,,,,,今年韩国海内生产总值增速将直接下滑 0.5 个百分点。。。 (?225)

电竞选手:美股与美债收益率相关性跌至1999年以来最低,,,,,,格林斯潘难题重现????|凭证嘉信理财战略师Kevin Gordon分享的数据,,,,,,标普500指数与美国国债收益率之间的转动30日相关性已降至1999年以来的最低水平,,,,,,这一有数信号引发市场关注。。。|数据显示,,,,,,标普500指数与10年期美债收益率的30日转动相关系数已滑入负值区域,,,,,,意味着两者在目今泛起反向走势,,,,,,收益率攀升的同时股市承压。。。这种情形在已往25年间较为有数,,,,,,上一次泛起类似水平的负相关性正是在1999年互联网泡沫破灭前夕。。。|通常情形下,,,,,,在经济稳健增添阶段,,,,,,收益率与股价呈正相关:收益率上升反应增添预期向好,,,,,,股市随之走高。。。而目今两者的背离走势,,,,,,更类似于因通胀或钱币政策收紧引发的“避险模式”,,,,,,投资者因担心高收益率压制估值而抛售股票。。。|市场情形与1999年的相似性不但体现在相关性指标上。。。摩根士丹利MUFG证券的剖析显示,,,,,,目今市场的因子结构与互联网泡沫时期高度吻合:价值因子跑输、动量因子大幅跑赢、低波动与小市值因子走弱,,,,,,这三大特征在1990年月末也曾同时泛起。。。|然而,,,,,,也有研究指出,,,,,,目今保存要害差别。。。剖析师Javier Estrada的研究批注,,,,,,1999年标普500指数在随后十年仅实现0.1%的年化现实回报率。。。目今市场的估值水平虽高,,,,,,但远未抵达互联网泡沫时期的极端水平,,,,,,这意味着调解幅度虽可能泛起,,,,,,但未必会复刻昔时的崩盘幅度和一连时间。。。|关于投资者而言,,,,,,股债负相关性的重现意味着古板60/40投资组合的避险效果正面临磨练。。。当债券收益率上升无法被股票下跌对冲时,,,,,,组合波动可能加剧。。。建议投资者关注估值水平,,,,,,阻止简朴线性外推近期回报,,,,,,并思量增添多资产设置以疏散危害。。。 (?739)

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