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电竞选手：欢聚Q1营收同增12.4%创近年新高 BIGO Ads同比大涨55.6%|北京时间2026年5月26日，，，，欢群集团（NASDAQ：JOYY）宣布2026年第一季度财报。。。；
；；毒郾炯径茸苡沾5.557亿美元，，，，同比增添12.4%，，，，创近年来最高同比增速，，，，且三大营业均实现同比增添。。。。其中，，，，社交娱乐营业收入达4.004亿美元，，，，同比增添3.2%；
；；广告手艺营业BIGO Ads收入达1.248亿美元，，，，同比增添55.6%；
；；电商营业SHOPLINE收入3050万美元，，，，同比增速达16.1%。。。。|在非美国通用会计准则下，，，，欢聚Q1谋划利润及EBITDA划分达3800万美元及4570万美元，，，，同比增添22.5%及13.2%。。。。一季度谋划性现金流达4600万美元。。。。阻止3月31日，，，，净现金达31.8亿美元。。。。|同时，，，，欢群集团更新三年股东回馈妄想，，，，2026至2028年，，，，集团可回购高达6亿美元的股票，，，，分红9亿美元，，，，3年合计金额达15亿美元。。。。 (?319)

侦探兵：三星薪酬协议引发韩企名堂巨变 工会诉求阵容大涨|三星电子告完工会协议，，，，乐成阻止一场大规模歇工，，，，同时为存储芯片员工开出高额奖金。。。。此举也为向来以强硬劳资谈判著称的韩国企业界，，，，翻开了潘多拉魔盒。。。。|周三，，，，三星工会成员投票通过这份由政府居间协调的协议，，，，这也是三星工会取得的一次重大胜利。。。。更值得关注的是，，，，韩国大型企业书面约定将营业利润按牢靠比例分给员事情奖金，，，，这在该国历史上仅为第二例。。。。|受人工智能热潮推动，，，，三星利润大幅飙升；
；；同时，，，，为缩小与竞品芯片厂商SK海力士的奖金差别，，，，三星最终赞成将10.5%的半导体营业营业利润划为芯片员工专项奖金。。。。部分存储芯片员工合计奖金可达41.6万美元。。。。|三星是韩国财阀企业的风向标，，，，此番决议很可能促使海内其他工会纷纷强硬亮相，，，，效仿三星要求企业从营业利润中计提员工奖金，，，，劳资博弈将进一步升级。。。。|他指出，，，，该协议倾覆了全球通行的企业利润分派老例。。。。凭证通例，，，，奖金需在企业完税之后核算发放，，，，而三星芯片员工相当于优先朋分了企业收益。。。。|即即是自己倾向工会态度的韩国总统李在明，，，，在协议落地前也表达了担心。。。。他在上周的内阁聚会上称：“在税前就拿出一部分营业利润举行制度化分派，，，，这笔资金本可视为社会公共收益，，，，就连企业投资者都无法享受这一待遇。。。。要知道，，，，股东分红同样是基于税后净利润发放。。。。”|三星此次让步实属无奈。。。。其存储芯片员工因不满与SK海力士的奖金差别而情绪强烈，，，，工会称已有大宗员工跳槽至敌手公司。。。。即便本次协议的奖金力度仍缺乏SK海力士，，，，若未能告竣一致，，，，旗下4.8万名员工原妄想举行为期18天的歇工。。。。|据媒体报道，，，，SK海力士去年将10%的营业利润用作奖金，，，，并调解了奖金上限。。。。凭证新薪酬系统，，，，该公司芯片员工上一财年的奖金总额靠近基自己为的30倍。。。。针对薪酬制度相关问题，，，，SK海力士未予以回应。。。。|外貌来看，，，，高额奖金争议本应仅限于三星与SK海力士——两家是韩国人工智能浪潮下最大的受益企业。。。。但现在其他企业工会也纷纷提出类似要求。。。。|互联网巨头Kakao工会透露，，，，员工正与治理层协商，，，，提议将10%的营业利润划为奖金；
；；该公司及其四家关联企业的员工已发出歇工忠言，，，，诉求若得不到知足便将接纳行动。。。。|电信运营商LG U+、大型造船企业现代重工的工会均提出多项诉求，，，，其中要求至少将30%的营业利润用于发放绩效奖金。。。。现在LG U+已启动薪酬谈判，，，，现代重工的劳资探讨预计下月开启。。。。|三星生物制剂员工本月举行了为期五天的歇工，，，，诉求之一是提取20%营业利润作为绩效奖金。。。。治理层态度强硬、拒不当协，，，，双方矛盾仍在一连，，，，员工现已最先拒绝加班及节沐日出勤。。。。|韩国官方数据显示，，，，2024年该国工会入会率约13%，，，，略低于经合组织（OECD）平均水平。。。。但韩国歇工频次远高于日本等邻国，，，，这也是外资企业诟病韩国投资情形的一大缘故原由。。。。|韩国工会态度强硬，，，，泉源在于民众恒久以来对大型财阀的不满。。。。这类企业掌控国家经济命脉，，，，在员工眼中作风专断，，，，唯有接纳强硬对抗方法才华争取权益。。。。|除此之外，，，，韩国《黄色信封法案》于今年3月正式生效。。。。该法案得名于民众为陷入劳资纠纷的工会捐钱的古板，，，，现在其落地预计将进一步激化劳资矛盾。。。。|韩国劳动组合总同盟在三星协议告竣后体现：“三星电子的生长与产能，，，，离不开众多相助企业及一线劳动者的支付。。。。”该组织呼吁出台相关制度，，，，让相助企业员工也能公正分享谋划效果。。。。|面临多方不满，，，，三星于周三宣布设立一项规模达30亿美元的基金，，，，一方面帮助上下游供应商、帮扶海内弱势群体，，，，另一方面用于培育未来人才。。。。 (?723)

视察者：北欧投资者鞭策欧盟：放弃北极钻探的想法不可取|这一呼吁凸显了投资者的担心：由美国与以色列同伊朗的战争引发的能源；
；；，，，可能会被用作削弱天气允许的捏词，，，，由于各国政府正专注于确保供应。。。。|Nordea Asset Management作为北欧银行Nordea的一部分，，，，与其他11家金融机构联名签署了一封致欧盟委员会的信函，，，，忠言其不要削弱现有立。。。。，，，称此举将同时损害天气目的和恒久能源清静。。。。|这封信由北欧可一连金融中心和丹麦养老基金Sampension组织，，，，并获得民间社会整体和科学家的联署。。。。信中指出，，，，新的北极化石能源开发项目需要十多年才华投产，，，，无法有用应对目今的；
；；。。。。|信中还提到：“北极是地球上最懦弱的生态系统之一，，，，拥有奇异的野生动植物．．．．．．进一步的油气扩张将增添石油走漏和渗漏的危害，，，，从而给这些具有全球主要性的生态系统带来更大压力。。。。”信函增补称，，，，石油走漏模拟显示，，，，巴伦支海某些油田走漏的石油中，，，，凌驾90%将无法接纳。。。。|欧洲最大的自然气供应国挪威（非欧盟成员国）一直在推动布鲁塞尔放弃暂停北极钻探的态度。。。。由于许多油田日渐老化，，，，除非Equinor等公司在成熟区域以外获得新发明，，，，不然挪威的产量将在2030年月下降。。。。|Sampension的ESG认真人Jacob Ehlerth Jorgensen体现，，，，该基金支持挪威作为能源供应国的角色，，，，但以为北极钻探并非欧洲能源清静挑战的谜底。。。。|他对路透社体现：“这关乎下一步——我们是要真正翻开危害的大门，，，，包括能源清静、天气和生物多样性方面的危害，，，，照旧有更明智的做法。。。。” (?647)