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NASA授予蓝色起源等公司月球使命条约|美国国家航空航天局（NASA）周二体现，，已与包括杰夫·贝索斯旗下蓝色起源公司和Astrolab在内的多家航天公司签署条约，，委托它们向月球发射机械人着陆器、周游车和无人机，，以支持即将开展的月球探测使命。。。。|NASA还体现，，已选择Firefly Aerospace来制作航天器，，该航天器将把无人机从地球轨道运送到月球，，执行其“月球坠落”使命，，该使命妄想于2028年发射。。。。|NASA修订后的阿尔忒弥斯妄想是在美国总统特朗普第一任期内制订的，，该妄想包括在月球外貌安排以月球基地为中心的基础设施和航行器。。。。|NASA的第二次阿尔忒弥斯使命于4月发射，，将四名宇航员送上月球轨道并返回地球，，这是自1972年以来首次载人登月使命的几个先导使命之一。。。。 · 铁杆粉丝 (?558)
三星薪酬协议引发韩企名堂巨变 工会诉求阵容大涨|三星电子告完工会协议，，乐成阻止一场大规模歇工，，同时为存储芯片员工开出高额奖金。。。。此举也为向来以强硬劳资谈判著称的韩国企业界，，翻开了潘多拉魔盒。。。。|周三，，三星工会成员投票通过这份由政府居间协调的协议，，这也是三星工会取得的一次重大胜利。。。。更值得关注的是，，韩国大型企业书面约定将营业利润按牢靠比例分给员事情奖金，，这在该国历史上仅为第二例。。。。|受人工智能热潮推动，，三星利润大幅飙升
；；；；；；同时，，为缩小与竞品芯片厂商SK海力士的奖金差别，，三星最终赞成将10.5%的半导体营业营业利润划为芯片员工专项奖金。。。。部分存储芯片员工合计奖金可达41.6万美元。。。。|三星是韩国财阀企业的风向标，，此番决议很可能促使海内其他工会纷纷强硬亮相，，效仿三星要求企业从营业利润中计提员工奖金，，劳资博弈将进一步升级。。。。|他指出，，该协议倾覆了全球通行的企业利润分派老例。。。。凭证通例，，奖金需在企业完税之后核算发放，，而三星芯片员工相当于优先朋分了企业收益。。。。|即即是自己倾向工会态度的韩国总统李在明，，在协议落地前也表达了担心。。。。他在上周的内阁聚会上称：“在税前就拿出一部分营业利润举行制度化分派，，这笔资金本可视为社会公共收益，，就连企业投资者都无法享受这一待遇。。。。要知道，，股东分红同样是基于税后净利润发放。。。。”|三星此次让步实属无奈。。。。其存储芯片员工因不满与SK海力士的奖金差别而情绪强烈，，工会称已有大宗员工跳槽至敌手公司。。。。即便本次协议的奖金力度仍缺乏SK海力士，，若未能告竣一致，，旗下4.8万名员工原妄想举行为期18天的歇工。。。。|据媒体报道，，SK海力士去年将10%的营业利润用作奖金，，并调解了奖金上限。。。。凭证新薪酬系统，，该公司芯片员工上一财年的奖金总额靠近基自己为的30倍。。。。针对薪酬制度相关问题，，SK海力士未予以回应。。。。|外貌来看，，高额奖金争议本应仅限于三星与SK海力士——两家是韩国人工智能浪潮下最大的受益企业。。。。但现在其他企业工会也纷纷提出类似要求。。。。|互联网巨头Kakao工会透露，，员工正与治理层协商，，提议将10%的营业利润划为奖金
；；；；；；该公司及其四家关联企业的员工已发出歇工忠言，，诉求若得不到知足便将接纳行动。。。。|电信运营商LG U+、大型造船企业现代重工的工会均提出多项诉求，，其中要求至少将30%的营业利润用于发放绩效奖金。。。。现在LG U+已启动薪酬谈判，，现代重工的劳资探讨预计下月开启。。。。|三星生物制剂员工本月举行了为期五天的歇工，，诉求之一是提取20%营业利润作为绩效奖金。。。。治理层态度强硬、拒不当协，，双方矛盾仍在一连，，员工现已最先拒绝加班及节沐日出勤。。。。|韩国官方数据显示，，2024年该国工会入会率约13%，，略低于经合组织（OECD）平均水平。。。。但韩国歇工频次远高于日本等邻国，，这也是外资企业诟病韩国投资情形的一大缘故原由。。。。|韩国工会态度强硬，，泉源在于民众恒久以来对大型财阀的不满。。。。这类企业掌控国家经济命脉，，在员工眼中作风专断，，唯有接纳强硬对抗方法才华争取权益。。。。|除此之外，，韩国《黄色信封法案》于今年3月正式生效。。。。该法案得名于民众为陷入劳资纠纷的工会捐钱的古板，，现在其落地预计将进一步激化劳资矛盾。。。。|韩国劳动组合总同盟在三星协议告竣后体现：“三星电子的生长与产能，，离不开众多相助企业及一线劳动者的支付。。。。”该组织呼吁出台相关制度，，让相助企业员工也能公正分享谋划效果。。。。|面临多方不满，，三星于周三宣布设立一项规模达30亿美元的基金，，一方面帮助上下游供应商、帮扶海内弱势群体，，另一方面用于培育未来人才。。。。 · 张三疯 (?852)
SA剖析师评级调解：谷歌获上调，，塔吉特遭降级，，以星与Nebius迎来新评级|Seeking Alpha平台上的自力剖析师于5月21日宣布了一系列评级调解，，笼罩Alphabet、塔吉特、以星综合航运及Nebius Group等四只重点股票。。。。|Alphabet获得剖析师Steven Fiorillo的评级上调至看涨。。。。Fiorillo以为，，谷歌在人工智能全栈的统治职位以及云营业的加速增添，，使其成为AI投资者可获取的最大的纯投资标的。。。。他指出，，谷歌在搜索营业的韧性、AI钱币化能力以及云盘算领域的一连突破，，为公司提供了坚实的多重增添引擎。。。。只管近期有机构投资者小幅减持，，且公司董事亦举行了一定的内部抛售，，但华尔街整体仍给予该股买入的共识评级，，平均目的价约为365.23美元。。。。不过，，Rosenblatt在5月21日同步维持了对谷歌的中性评级，，目的价坚持在393美元稳固，，显示出部分机构对目今估值仍持审慎态度。。。。|只管塔吉特于5月20日交出了一份凌驾预期的一季度财报，，但Freedom Capital将其评级从强力买入直接下调至持有。。。。SA剖析师也指出，，塔吉特在股价履历一轮强劲反弹后，，估值吸引力下降，，叠加宏观经济不确定性增添，，是此次降级的主要缘故原由。。。。财报显示，，塔吉特一季度每股收益为1.71美元，，远超市场预期的1.47美元，，营收增添6.7%至254.4亿美元。。。。只管基本面改善，，高盛也在5月21日将其目的价从112美元上调至127美元，，但仍维持中性评级。。。。剖析师普遍以为，，本钱压力和消耗者支出不确定性可能在短期内压制股价进一步上行空间。。。。|集装箱航运公司以星综合航运获得了SA剖析师的上调，，新评级为持有。。。。剖析师以为，，以星的股票在履历大幅波动后已体现出韧性，，最坏的时期可能已经已往。。。。别的，，市场对该公司与赫伯罗特潜在合并历程的乐观预期，，也为股价提供了上行支持。。。。|AI基础设施公司Nebius Group此次泛起在评级列表中。。。。凭证TipRanks的数据，，该股现在获得剖析师适度买入的共识评级，，在已往三个月内有6个买入和3个持有评级。。。。DA Davidson的剖析师给予其持有评级，，目的价250美元，，以为该股在已往一年大幅上涨后，，估值已相关于其订单积压保存溢价。。。。不过，，Northland剖析师将其目的价从215美元上调至248美元并维持买入，，理由是Nebius在一季度实现了强于预期的经常性收入和盈利能力，，且在AI软件立异速率上领先于竞争敌手。。。。 · 声誉主席 (?472)