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渣打行政总裁就“低价值人力资源”言论致歉|就本周早些时间揭晓有关人工智能将怎样影响“低价值人力资源”的言论，，渣打行政总裁温拓思为此致歉，，此番言论之前引发了公众强烈反应。
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。。|温拓思宣布上述帖子的几个小时前，，他试图在LinkedIn的另一则帖子中坚定自己的言论。
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。。他写道，，多年来，，该银行一直致力于资助那些因自动化而事情岗位爆发倾覆性转变的员工。
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。。|“在这种配景下，，我说了低价值岗位更容易被自动化取代，，我们有责任资助同事们转型到更高价值的岗位上，，”他写道。
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。。“我们将继续坦诚地讨论手艺厘革的影响，，并将继续以认真任的态度资助员工顺应并取得乐成。
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。。”|“这并不是简朴的降本钱，，而是在某些情形下，，用我们投入的金融资源和投资资源替换低价值的人力资源，，”他周二在香港举行的简报会上体现。
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。。在此番讲话之后，，亚洲一些羁系机构与渣打谈判，，温拓思也给员工发了一份备忘录以宽慰情绪。
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。。 · 智囊同盟 (?702)
哈佛大学将限制本科A等效果比例 逾三分之二西席支持阻止高分漫溢|哈佛大学凌驾三分之二的西席投票通过对本科课程A等效果比例设限，，这将是美国高等教育系统数十年来攻击“效果膨胀”的最严肃步伐之一。
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。。|从2027年秋季最先，，每个班级不凌驾20%，，外加四名学生，，可以获得A；；；；；；在周二竣事的为期一周的电子投票中，，近70%的票数支持该政策。
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。。|提出该政策的西席小组配合主席Alisha Holland体现，，这一投票代表了“推行厘革的重大授权”，，称绝大大都切合资格的西席加入了投票。
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。。|这一提案已在这所常春藤盟校引发震惊，，在阻止2025年年中的学年里，，约60%的本科效果为A等；；；；；；设置A等学生人数限制的提案于2月份浮出水面，，支持者称目今的机制未能充分权衡学生的体现。
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。。|哈梵学生对这项转变持压倒性阻挡态度，，以为会导致不须要的压力并阻碍他们选择最具挑战性的专业。
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。。据《哈佛深红报》（Harvard Crimson）报道，，学生会今年2月开展的一项视察显示，，近85%的受访本科生阻挡限制A等效果比例。
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。。 · 途经人世 (?256)
印尼将增强盛宗商品出口管控 部分品类须通过政府指定的国有公司销售|普拉博沃周三在通常由财务部长主持的年度演讲中向立法者体现，，从棕榈油、煤炭、铁合金最先，，政府将要求这些商品的销售必需通过政府指定的国有公司举行，，这家公司将作为唯一的出口商。
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。。|普拉博沃体现，，出口领域保存“少报发票和少计账款”的征象，，造成数千亿美元的损失。
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。。他说，，报告数据与“现真相形”之间的差别经常重大。
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。。|“我们以为很希奇，，印尼是天下上最大的棕榈油生产国，，但棕榈油价钱却由其他国家决议，，”他说。
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。。“这种情形必需阻止。
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。。我们必需自己定价。
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。。若是他们不想买，，我们就自己用。
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。。”|印尼是全球最大的镍生产国，，也是动力煤和棕榈油的最大出口国，，这意味着政府增强对这些资源的出口管控可能会对全球市场爆发深远影响。
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。。雅加达此前曾榨取部分自然资源出口，，以增进下游制造业生长并包管海内供应，，并试图通过限制产量或强制凭证政府设定的基准价销售来提振价钱。
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。。 · 编剧 (?893)