Meta本周开启大规模裁人 袒露出扎克伯格麾下企业残酷的AI行业现实 —— 职场匿名平台的调研数据直观体现出企业内部低迷气氛：相较 2024 年二季度峰值，，，，，，目今员工对 Meta 整体知足度下滑 25%，，，，，，企业文化评分暴跌 39%；；；；除薪资待遇外，，，，，，其余所有维度评分全线走低，，，，，，大幅落伍亚马逊、谷歌、奈飞等偕行企业。 。 。。。
为全力冲刺 AI 生长，，，，，，Meta 近期上线员工行为监测系统，，，，，，自动网络员工办公电脑鼠标操作、键盘输入等行为数据，，，，，，该项目旨在训练智能办公程序，，，，，，使其自力完成编程及种种文职事情。 。 。。。
该监测工具引发员工强烈抵触，，，，，，各人直言此举充满反乌托邦色彩，，，，，，担心小我私家隐私数据泄露；；；；不少员工还反应办公装备运行速率显着变慢，，，，，，职场不满情绪一连升温。 。 。。。
请愿书中写道：未经员工允许私自网络、挪用小我私家办公数据用于 AI 训练，，，，，，严重侵占员工隐私，，，，，，违反职场信任原则，，，，，，任何企业都无权以生长手艺为由压榨员工权益。 。 。。。
早在 2022 年尾，，，，，，扎克伯格向全体员工宣布裁人 1.1 万人（后续裁人规模扩大至 2.1 万人）时，，，，，，曾忠实致歉，，，，，，坦言疫情时代公司盲目扩招用人过多。 。 。。。
彼时 Meta 股价暴跌，，，，，，扎克伯格在内部信中直言：“这是我的决议失误，，，，，，我愿意肩负所有责任。 。 。。。”2023 年头，，，，，，他又亮相，，，，，，裁人是公司推行效率之年战略的须要行动。 。 。。。
本轮裁人自周三最先，，，，，，Meta 妄想缩减约一成员工，，，，，，共计 8000 人；；；；连系 4 月内部裁人备忘录内容，，，，，，公司同时作废了 6000 个空缺岗位的招聘妄想。 。 。。。
此前 Meta 已接连缩减人力：今年 1 月旗下现实实验室部分裁人约千人，，，，，，3 月再度镌汰数百名员工，，，，，，同时终止大批认真内容审核的第三方外包与相助职员相助。 。 。。。
放眼整个科技行业，，，，，，当下行业现状十分矛盾：科技巨头股价走高、AI 首创企业估值暴涨，，，，，，企业却借着人工智能普及之势放纵裁人。 。 。。。职场统计平台数据显示，，，，，，2026 年至今，，，，，，已有 137 家科技企业累计裁人近 11 万人，，，，，，去年整年裁人人数约 12.5 万人。 。 。。。
科技巨头思科也于上周宣布财报时宣布裁人近 4000 人，，，，，，其 CEO 果真亮相：AI 时代的赢家，，，，，，必定是能够精准聚焦赛道、掌握时机、一连将资金投向高需求、具备恒久价值领域的企业。 。 。。。
华尔街资源并不看好 Meta 的生长结构，，，，，，焦点缘故原由在于其 AI 战略结构散乱、偏向摇晃未必。 。 。。。今年以来 Meta 股价下跌约 7%，，，，，，近一年跌幅靠近 5%，，，，，，在一众大型科技企业中体现疲软，，，，，，仅优于微软。 。 。。。
相比外界投资市场的担心，，，，，，Meta 内部员工焦虑情绪更为强烈。 。 。。。不少老员工最先质疑公司在 AI 认真人统筹下的生长蹊径，，，，，，同时纷纷思量跳槽至其他 AI 赛道企业钻营新机缘。 。 。。。
一位不肯签字的业内人士透露，，，，，，Meta本周开启大规模裁人 袒露出扎克伯格麾下企业残酷的AI行业现实正在改变行业名堂。 。 。。。
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