渣打CEO称员工为“低价值人力资源”引发众怒，，，，，紧迫灭火 —— 外地时间5月20日，，，，，渣打银行首席执行官温拓思在内部备忘录中向员工致歉，，，，，试团趟恽他此前称员工为“低价值人力资源”所引发的重大争议 。 。
5月19日，，，，，渣打集团宣布新一轮中恒久战略，，，，，宣布到2030年前削减凌驾15%的企业职能相关岗位，，，，，波及近8000名员工 。 。温拓思在投资者简报会上诠释此举时称，，，，，这不是本钱削减，，，，，而是在某些情形下用银行投入的金融资源和投资资源替换低价值的人力资源 。 。
这一语言迅速在社交媒体上引发强烈反弹 。 。
品评者中包括新加坡前总统哈莉玛·雅各布，，，，，她在脸书发帖称用云云冷漠的术语形容工人令人担心 。 。由于新加坡和香港是渣打全球营业的主要枢纽，，，，，该言论在亚洲地区激起普遍训斥 。 。
在越日发给员工的内部备忘录中，，，，，温拓思语气显着软化 。 。他写道，，，，，他知道当这些信息被简化为简朴的问题或断章取义的引述时，，，，，可能会令人担心 。 。
他强调银行的未来依赖于员工的才华、判断力、关系与贡献精神 。 。他同时体现，，，，，银行将优先投资于手艺再培训和重新安排 。 。此次裁人主要集中在人力资源、危害、合规及运营等后台职能部分，，，，，受影响的运营中心包括印度钦奈、班加罗尔、马来西亚吉隆坡及波兰华沙等 。 。
? 各人怎么看
诗人：渣打CEO直言不讳地体现人工智能将取代“低价值人力资源”|渣打首席执行官温拓思就员工步队远景揭晓了直言不讳的言论，，，，，忠言称随着这家银行以手艺取代“低价值人力资源”，，，，，人工智能（AI）的推进将导致数以千计的岗位遭镌汰 。 。|该行周二宣布了一项妄想，，，，，拟通过扩大人工智能应用来精简运营结构，，，，，在2030年前镌汰凌驾15%的支持类岗位 。 。阻止去年底，，，，，这类岗位员工约为5.2万人 。 。|温拓思在香港的简报会上体现：“这并不是简朴的降本钱，，，，，而是在某些情形下，，，，，用我们投入的金融资源和投资资源替换低价值的人力资源 。 。”他增补称，，，，，受影响员工将提前获得“明确充分的通知” 。 。|温拓思的亮相反应出全球金融业首脑们越来越坦率地直面自动化的现实，，，，，这有别于此前将人工智能纯粹视为增强而非取代人类劳动力的工具的叙事 。 。 (?58)
过来人乙：美国再次推迟关闭宾夕法尼亚州一家化石燃料发电厂的两台机组|特朗普政府周四进一步推迟了宾夕法尼亚州埃迪斯通化石燃料发电站主要机组的关闭时间，，，，，下令康斯特拉顿能源公司（Constellation Energy Corp） 继续运行3号和4号机组，，，，，使其运行时间凌驾原定妄想 。 。美国能源部在一份声明中体现，，，，，美国能源部长赖特宣布了一项紧迫下令，，，，，指示北美最大的电力网运营商PJM互联公司与星座能源公司相助，，，，，确保这两台机组坚持运行，，，，，并“最大限度地降低美国民众的本钱” 。 。“在最需要的时间能施展作用的能源，，，，，实质上就是最有价值的——这就是为什么在已往一年电力需求岑岭时代，，，，，自然气和石油显得尤为主要，，，，，”赖特在声明中体现 。 。周四宣布的最新下令将使埃迪斯通机组的运行时间延伸至2026年8月22日 。 。 (?608)
联络员：禾赛预计Q2营收8.5亿至9亿元，，，，，整年激光雷达出货量剑指350万颗|禾赛科技周二宣布2026年第一季度财报，，，，，并给出乐观业绩指引 。 。公司预计第二季度净营收为8.5亿至9亿元人民币，，，，，同比增添20%至27%；；； ； ； ；同时重申2026年整年激光雷达出货量预计为300万至350万颗 。 。|财报显示，，，，，禾赛一季度实现营收6.81亿元，，，，，同比增添29.6%；；； ； ； ；净利润1830万元，，，，，实现扭亏为盈 。 。按Non-GAAP盘算，，，，，净利润达4770万元，，，，，同比增添452.9% 。 。激光雷达总出货量达47.17万台，，，，，同比增添140.9%，，，，，其中ADAS出货35.34万台，，，，，机械人领域出货11.83万台，，，，，均创历史新高 。 。|据盖世汽车研究院数据，，，，，2026年3月禾赛在中国车载主激光雷达市场份额达55%，，，，，一连14个月连任行业第一 。 。国际权威研究机构Yole Group报告显示，，，，，禾赛以43%的市占率位居全球ADAS主激光雷达出货量第一 。 。|公司宣布战略升维，，，，，从“空间感知”进化为“空间智能”，，，，，并宣布全球首款6D全彩激光雷达超感光芯片“毕加索” 。 。禾赛同时宣布成为梅赛德斯-疾驰激光雷达战略相助同伴 。 。新设的战略增添营业预计2026年孝顺约1亿元营收，，，，，2027年目的扩展至约5亿元 。 。 (?907)