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大牛：沙特公共投资基金撤资后，，，LIV 高尔夫拟募资至多3.5亿美元|知情人士向美国消耗者新闻与商业频道体现，，，LIV 高尔夫最快将于周四启动路演，，，推介全新商业妄想并招揽投资，，，筹措新资金以包管本赛季竣事后赛事一连运营。
。。。。。|相关洽谈处于保密阶段，，，不肯签字的新闻人士称，，，这家新兴高尔夫赛事同盟目的募资规模为 2.5 亿至 3.5 亿美元。
。。。。。精品投行杜塞拉合资人公司担当本次募资照料，，，协助 LIV 高尔夫对接资源市场。
。。。。。|沙特公共投资基金宣布阻止注资数周后，，，LIV 高尔夫启动本次融资妄想。
。。。。。该基金主席亚西尔?鲁迈扬也卸任 LIV 高尔夫董事长一职。
。。。。。2022 年，，，他与前职业高尔夫球手格雷格?诺曼联合建设了这项赛事。
。。。。。|赛事同盟上月宣布建设全新自力董事会，，，由资源市场与企业重组领域资深人士执掌，，，划分为皮里纳特咨询集团的吉恩?戴维斯、JZ 咨询公司的乔恩?津曼。
。。。。。|失去沙特公共投资基金资金支持后，，，LIV 高尔夫的募资之路难度陡增。
。。。。。已往数年多方报道显示，，，该基金累计对 LIV 投资超 50 亿美元，，，但赛事至今未能实现盈利。
。。。。。|自建设以来，，，LIV 高尔夫依附巨额合约高薪招揽顶尖球星，，，一度引刊行业热议，，，众多着名选手因此脱离古板美巡赛。
。。。。。依托全球顶级主权财产基金的雄厚财力，，，赛事得以维持高额开支。
。。。。。|现在沙特资金不再作为生长支柱，，，外界纷纷质疑，，，首席执行官斯科特?奥尼尔在失去百亿级资金加持的情形下，，，要怎样调解运营模式。
。。。。。现在同盟背负数亿美元球员薪资合约，，，同时定下两年内实现盈利的目的。
。。。。。|本周早些时间，，，彭博社新闻称，，，LIV 高尔夫已最先评估休业重组计划，，，希望借此理顺谋划架构，，，最终告竣盈利目的。
。。。。。不少企业曾借助休业程序，，，扫除地产、劳务等种种合约债务。
。。。。。|在上周费城野外阿罗尼明克高尔夫俱乐部举行的高尔夫锦标赛新闻宣布会中，，，十三军团队长、LIV 球员琼?拉姆体现，，，他看好同盟的调解行动，，，相信团队能够制订出可行的未来生长妄想。
。。。。。|拉姆此前也知晓赛事募资与架构重组的相关新闻。
。。。。。这名同盟高薪球星在弗吉尼亚特朗普国家高尔夫俱乐部的赛事宣布会上坦言：“商业模式势必迎来调解，，，无论最终计划怎样，，，我们球员都需要做出响应让步。
。。。。。”|团队赛模式是 LIV 高尔夫的焦点特色。
。。。。。赛事建设初期，，，内部职员曾鼎力大举推广该赛制，，，以为其能极大推动高尔夫运动生长，，，并以此吸引美巡赛选手加盟。
。。。。。|募资质料显示，，，下个赛季妄想在全球举行十场团队赛事，，，复刻南非、澳大利亚等地赛事人气高涨的乐成履历。
。。。。。同时赛事赞助、商业相助、门票、周边零售以及油管平台播放量均实现逐年增添。
。。。。。|LIV 开启募资历程后，，，依旧保有极高媒体关注度。
。。。。。该赛事与美巡赛的行业竞争一连受到舆论聚焦，，，球迷也分解为两大阵营，，，划分支持老牌美巡赛与立异赛制的 LIV 高尔夫。
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包管照料：英伟达Q1营收816亿美元同比大增85%，，，数据中心752亿美元领跑，，，新增800亿回购|英伟达周三美股盘后宣布，，，阻止2026年4月26日的第一季度营收创下816亿美元的新纪录，，，较上一季度增添20%，，，较去年同期增添85%。
。。。。。|英伟达首创人兼首席执行官黄仁勋体现：“AI工厂的建设——人类历史上规模最大的基础设施扩张——正以惊人的速率加速。
。。。。。署理式AI已经到来，，，它从事生产性事情，，，创立真实价值，，，并在各公司和行业中快速扩展。
。。。。。英伟达处于这一厘革的中心，，，拥有奇异的职位，，，我们是唯逐一个能在每一朵云中运行、为每一个前沿模子和开源模子提供动力、并在AI生产的每一个环节——从超大规模数据中心到边沿——都能扩展的平台。
。。。。。”|在2027财年第一季度，，，英伟达通过股票回购和现金股息的形式向股东返还了约200亿美元，，，创下季度返还纪录。
。。。。。阻止第一季度末，，，公司尚有385亿美元的回购授权余额。
。。。。。2026年5月18日，，，董事会批准新增800亿美元的股票回购授权，，，该授权无到期日。
。。。。。别的，，，英伟达将季度现金股息从每股通俗股0.01美元提高至0.25美元，，，将于2026年6月26日支付给2026年6月4日在册的股东。
。。。。。|英伟达正在过渡到新的报告框架，，，以更好地反应目今和未来的增添动力。
。。。。。英伟达将拥有两大市场平台——数据中心和边沿盘算。
。。。。。在数据中心内，，，英伟达将报告两个子市。
。。。。。撼蠊婺＃℉yperscale）和ACIE（包括AI云、工业与企业）。
。。。。。超大规模市场将包括来自公有云和全球最大消耗互联网公司的收入，，，而ACIE则面向跨行业和国家的种种专用AI数据中心及AI工厂的增添时机。
。。。。。边沿盘算则突出面向署理式AI和物理AI的数据处置惩罚装备，，，包括PC、游戏主机、事情站、AI-RAN基站、机械人及汽车。
。。。。。|按原有子市场口径，，，数据中心盘算收入创纪录达604亿美元，，，同比增添77%，，，环比增添18%；；数据中心网络收入创纪录达148亿美元，，，同比增添199%，，，环比增添35%。
。。。。。|关于整个2027财年，，，英伟达预计GAAP和非GAAP税率将在16.0%至18.0%之间，，，不含任何离散项目及公司税务情形的重大转变。
。。。。。|宣布了英伟达Vera Rubin平台，，，包括专为署理式AI设计的全球首款处置惩罚器——英伟达Vera CPU，，，以及面向署理式AI工厂的加速存储基础设施——英伟达BlueField?-4 STX。
。。。。。|英伟达Dynamo 1.0开源软件进入量产，，，该软件可将英伟达Blackwell GPU上的天生式和署理式推理性能提升高达7倍，，，已在全球普遍接纳。
。。。。。|宣布了面向OpenClaw署理平台的NVIDIA NemoClaw?、具备隐私和清静控制的自主AI署理NVIDIA OpenShell?，，，以及用于构建自主企业AI署理的开源平台NVIDIA Agent Toolkit。
。。。。。|通过新的NVIDIA Nemotron?、NVIDIA BioNeMo?和NVIDIA Ising模子，，，以及启动NVIDIA Nemotron同盟，，，推动开放AI模子的开发。
。。。。。|扩大与Google Cloud的相助，，，推进署理式AI和物理AI，，，包括推出基于NVIDIA Vera Rubin的新A5X实例，，，以及在Google漫衍式云上预览运行于NVIDIA Blackwell和Blackwell Ultra GPU上的Google Gemini模子。
。。。。。|通过NVIDIA NVLink Fusion?与Marvell告竣战略相助同伴关系，，，并在硅光手艺上举行相助，，，扩大了AI生态系统。
。。。。。|宣布了NVIDIA DLSS 4.5动态多帧天外行艺，，，并预览了下一代DLSS 3D导向神经渲染模子DLSS 5，，，这是自2018年光线追踪以来英伟达最重大的图形突破。
。。。。。|加速并优化了要害的外地署理式模子，，，包括Gemma 4、Qwen、Mistral以及面向NVIDIA RTX?和边沿装备的NVIDIA Nemotron。
。。。。。|宣布了NVIDIA Alpamayo 1.5开放模子和NVIDIA Omniverse NuRec手艺，，，可规模；С肿远菔幌低。
。。。。。|扩大与现代汽车公司和起亚的相助，，，配合开发基于NVIDIA DRIVE Hyperion?平台的下一代自动驾驶；；同时扩大与Uber的相助，，，推出搭载全栈NVIDIA DRIVE AV软件的自动驾驶车队。
。。。。。|宣布比亚迪、吉祥、五十铃和日产正在基于NVIDIA DRIVE Hyperion平台打造具备L4级能力的车辆，，，并推出了NVIDIA Halos OS，，，一个面向AI驱动型车辆的统一清静架构。
。。。。。|宣布了全新的NVIDIA Cosmos?和NVIDIA Isaac? GR00T N模子、新的Isaac仿真框架，，，并宣布NVIDIA IGX Thor?周全上市，，，以及领先的物理AI企业正在基于英伟达手艺举行构建。
。。。。。|与全球工业软件向导者相助，，，使用NVIDIA CUDA-X?、NVIDIA Omniverse?和加速盘算，，，加速AI驱动的设计、工程和制造。
。。。。。|宣布与T-Mobile和诺基亚相助，，，在支持AI-RAN的基础设施上集成物理AI应用，，，并与全球电信向导者允许在基于AI、开放且清静的平台上构建6G无线网络。
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黑粉头子：三星与工会告竣暂时协议阻止歇工，，，公司股价飙升|韩国三星电子公司与工会在最后关头告竣一项暂时薪酬协议，，，乐成化解了一场迫在眉睫的大规模歇工。
。。。。。受此利好新闻刺激，，，三星电子股价及韩国综合股价指数（KOSPI）在周四早盘双双飙升近8%。
。。。。。|凭证该项在韩国政府斡旋下告竣的协议，，，工会宣布暂停原妄想由4.8万名会员加入、为期18天的歇工行动。
。。。。。该暂时协议将于5月22日至27日举行内部投票表决，，，工会向导层预计协议将获得通过。
。。。。。由于三星电子出口额约占韩国总出口额的四分之一，，，市场此前普遍担心，，，歇工一旦爆发将对韩国经济造成严重攻击，，，并强烈扰乱全球半导体供应链。
。。。。。|只管歇工危；靡曰航饬钍谐∪计鹄止矍樾鳎，，但协议中大幅增添的劳动力本钱也引发了投资机构的普遍关切。
。。。。。凭证工会披露的文件显示，，，三星电子已赞成将芯片营业部分专项特殊奖金的运营利润提取比例定在10.5%左右。
。。。。。以一名底薪8000万韩元的存储芯片员工为例，，，今年预计可获得约6.26亿韩元（约合41.6万美元）的特殊奖金。
。。。。。|为减轻企业短期现金流压力，，，协议划定上述特殊奖金将主要以公司股票形式支付，，，且发放周期至少达10年。
。。。。。别的，，，奖金的最终兑现还设有严酷的业绩对赌条件，，，即三星芯片营业部分在2026至2028年间的年均运营利润须凌驾200万亿韩元（约合1350亿美元），，，在2029至2035年间须凌驾100万亿韩元。
。。。。。|行业剖析人士指出，，，以股票取代现金支付绩效奖金在一定水平上缓解了三星电子的即时财务肩负，，，且工会最初提出的提取15%运营利润的要求也最终作出了让步。
。。。。。针对此前的劳资纠纷，，，三星电子芯片营业认真人全永铉（Jun Young-hyun）在致员工信中呼吁，，，全体员工应竣事对抗状态、坚持团结，，，配合致力于提升企业的全球竞争力和恒久增添潜力。
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